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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高公司整体安全水平,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、临时工及公司资产。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本、全员参与、持续改进”的原则。
第四条公司设立安全管理部门,负责安全管理制度的具体实施和监督。
第二章安全组织与管理
第五条公司成立安全委员会,负责公司安全工作的决策、协调和监督。
第六条安全委员会成员由公司主要负责人、各部门负责人及安全管理部门负责人组成。
第七条安全管理部门负责以下工作:
(一)贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和标准;
(二)制定公司安全管理制度,并组织实施;
(三)组织开展安全教育培训;
(四)监督检查公司各部门、各岗位的安全工作;
(五)组织事故调查处理;
(六)负责安全设施的维护和管理;
(七)完成公司领导交办的其他安全管理工作。
第八条各部门负责人对本部门的安全工作负直接领导责任,具体负责以下工作:
(一)组织实施本部门的安全管理制度;
(二)组织开展本部门的安全教育培训;
(三)对本部门的安全工作进行监督检查;
(四)及时报告和处置本部门的安全事故;
(五)完成公司领导交办的其他安全管理工作。
第九条各岗位员工对本岗位的安全工作负直接责任,具体负责以下工作:
(一)遵守公司安全管理制度;
(二)正确使用安全设施;
(三)发现安全隐患及时报告;
(四)参加安全教育培训;
(五)完成部门负责人交办的其他安全管理工作。
第十条公司实行安全生产责任制,明确各级人员的安全职责,层层签订安全生产责任书。
第三章安全教育培训
第十一条公司建立健全安全教育培训制度,确保员工具备必要的安全知识和技能。
第十二条新员工入职前,必须接受公司统一的安全教育培训,合格后方可上岗。
第十三条在职员工每年至少接受一次安全教育培训,特殊岗位员工根据需要增加培训次数。
第十四条安全教育培训内容包括:
(一)国家有关安全生产的法律、法规和标准;
(二)公司安全管理制度;
(三)岗位操作规程;
(四)安全操作技能;
(五)事故案例分析;
(六)应急处理措施。
第十五条安全教育培训采取多种形式,包括课堂讲授、现场演示、案例分析、应急演练等。
第四章安全检查与隐患排查
第十六条公司定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
第十七条安全检查内容包括:
(一)安全生产责任制落实情况;
(二)安全设施设备完好情况;
(三)安全操作规程执行情况;
(四)消防安全管理情况;
(五)职业健康管理情况;
(六)事故隐患排查治理情况。
第十八条安全管理部门负责组织安全检查,各部门配合。
第十九条发现安全隐患,应立即采取措施予以整改,并跟踪验证整改效果。
第二十条对重大安全隐患,应立即上报公司领导,并采取临时控制措施。
第五章事故报告与处理
第二十一条事故报告:
(一)发生事故后,事故单位应立即向公司安全管理部门报告;
(二)事故报告应包括事故发生的时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失等情况;
(三)事故报告应在事故发生后24小时内完成。
第二十二条事故处理:
(一)事故调查:安全管理部门组织事故调查组,对事故原因、责任进行调查;
(二)事故责任追究:根据事故调查结果,对事故责任人进行责任追究;
(三)事故整改:针对事故原因,制定整改措施,防止类似事故再次发生。
第六章应急管理
第二十三条公司建立健全应急预案体系,包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
第二十四条应急预案的编制、修订、培训和演练等工作由安全管理部门负责。
第二十五条发生突发事件时,应立即启动应急预案,采取有效措施,减少人员伤亡和财产损失。
第七章附则
第二十六条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第二十七条本制度自发布之日起施行。
(注:本范文仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。)
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司安全管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商及临时工作人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,实行全员参与、全过程管理。
第二章安全管理组织与职责
第四条公司成立安全委员会,负责公司安全管理的全面工作。
第五条安全委员会的主要职责:
1.制定公司安全管理制度和操作规程;
2.组织开展安全教育培训;
3.监督检查安全措施的落实;
4.组织事故调查和处理;
5.负责安全资金的预算和审批;
6.定期召开安全工作会议。
第六条各部门、车间设立安全
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