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电线电缆检验工上岗培训教案

教案一：电线电缆检验工上岗培训——基础理论与实操技能

一、课程名称

电线电缆检验工上岗培训——基础理论与实操技能

二、培训目标

1.知识目标

-掌握电线电缆的基本结构、材料及分类标准。

-理解电线电缆的电气性能指标及检测方法。

-熟悉国家及行业相关标准，包括GB、IEC等。

-了解常见质量问题及缺陷类型。

2.技能目标

-能够正确使用检测仪器，如万用表、兆欧表、拉力试验机等。

-掌握外观检查、尺寸测量、电气性能测试等实操流程。

-学会记录和整理检测数据，撰写检验报告。

3.素质目标

-培养严谨细致的工作态度，确保检验结果的准确性。

-提升团队协作能力，熟悉班组作业流程。

-增强安全意识，遵守操作规范，防止事故发生。

三、培训对象

-新入职电线电缆检验工

-转岗至检验岗位的员工

-需要技能提升的在职检验人员

四、培训时间

-总时长：5天（每天6小时，含实操）

五、培训内容

模块1：电线电缆基础知识（理论+实操）

1.电线电缆结构及材料

-导体：铜、铝的分类及性能差异（纯铜、镀锡铜等）。

-绝缘层：PVC、XLPE、交联聚乙烯的特性和检测要求。

-屏蔽层：铝箔、铜编织网的检测方法。

-捆扎带、填充物等其他材料的作用及检测要点。

实操任务：

-识别不同材料的电线电缆，记录其型号和规格。

-使用显微镜观察导体表面缺陷（如毛刺、氧化）。

2.电线电缆分类标准

-按用途分类（电力电缆、通信电缆、控制电缆等）。

-按结构分类（单芯、多芯、屏蔽、非屏蔽等）。

-国标GB/T3956与IEC60228标准的对比分析。

实操任务：

-根据电缆标识，判断其所属类别及适用场景。

模块2：电气性能检测（理论+实操）

1.电气性能指标

-电阻率测试：影响电阻的因素（温度、截面积）。

-耐压强度：交流耐压、直流耐压的测试原理。

-绝缘电阻：兆欧表的使用方法及影响因素。

2.检测仪器操作

-兆欧表：接线方法、读数技巧及安全注意事项。

-高压发生器：调压过程及异常处理。

-电缆测长仪：测量原理及误差分析。

实操任务：

-对一段电缆进行完整的电气性能测试，记录数据并分析结果。

模块3：外观与尺寸检验（实操为主）

1.外观检查要点

-表面缺陷：划痕、裂纹、露芯、绝缘层破损等。

-标识检查：型号、规格、生产日期是否清晰。

-牵引损伤：拉力过程中的变形、断裂情况。

2.尺寸测量方法

-直径测量：使用卡尺测量绝缘层、护套层厚度。

-长度测量：钢卷尺或电缆测长仪的应用。

-根数与排列：核对电缆芯数是否与标称一致。

实操任务：

-对一段电缆进行外观和尺寸的全检，填写检验记录表。

模块4：常见质量问题分析（理论为主）

1.缺陷类型及成因

-导体问题：断股、偏心、压伤等。

-绝缘问题：气泡、杂质、分层等。

-护套问题：厚度不均、龟裂、附件损伤等。

2.案例分析

-选取典型缺陷案例，分析其产生原因及影响。

-讨论预防措施，如原材料控制、生产工艺改进。

实操任务：

-观察实物缺陷，分组讨论并提出改进建议。

模块5：检验报告与安全规范（理论+实操）

1.检验报告撰写

-格式要求：检测项目、数据、结论、签名。

-异常处理：不合格品的隔离与记录。

2.作业安全规范

-高压测试安全：绝缘防护、接地操作。

-仪器使用安全：兆欧表充电、高压发生器调压。

-作业环境安全：防滑、防火、防触电。

实操任务：

-模拟填写一份完整的检验报告，并进行安全操作演练。

六、考核方式

1.理论考核：笔试，占比40%。

2.实操考核：模拟检测任务，占比60%。

3.综合评定：理论+实操成绩，合格者颁发上岗证书。

七、参考资料

1.GB/T3956《圆线同心绞架空电力电缆》

2.IEC60228《额定电压1kV（U0/U）及以下矿用电缆的试验方法和要求》

3.《电线电缆检验工操作手册》（企业内部资料）

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教案二：电线电缆检验工上岗培训——质量管控与问题解决

一、课程名称

电线电缆检验工上岗培训——质量管控与问题解决

二、培训目标

1.知识目标

-理解电线电缆质量控制的全流程（从原料到成品）。

-掌握关键控制点的检验标准及判定依据。

-熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949等）在电缆行业的应用。

2.技能目标

-能够识别质量波动的原因，制定纠正措施。

-掌握统计分析工具（如SPC、鱼骨图），用于质量改进。

-提升沟通协调能力，与生产、研发部门协作解决质量问题。

3.素质目标

-培养问题导向的工作思维，主动发现并解决隐患。

-提升责任心，确保检验工作的闭环管理。

-增强风险意识，预防质量事故的发生。

三、培训对象

-新入职电线电缆检验工

-需要提升质量管控能力的在职检验人员

-质量管理部门的基层员工

四、培训时间

-总时长：4天（每天7小时，含案例分析）

五、培训内容

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