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金属船体制造工(船体装配工)岗位责任制
岗位责任制一:金属船体制造工(船体装配工)
一、岗位职责概述
金属船体制造工(船体装配工)负责船体结构的装配、焊接、检验及相关技术文件的编制工作。该岗位直接参与船舶制造的核心环节,要求具备扎实的船舶建造知识、熟练的焊接技能和严谨的工作态度。主要职责包括但不限于船体分段装配、焊接质量控制、装配精度检查、安全操作规范执行以及与团队协作完成生产任务。
二、岗位具体职责
1.船体分段装配
-根据施工图纸和技术要求,进行船体分段装配前的准备工作,包括材料核对、工具检查和作业环境确认。
-使用装配工具(如吊车、夹具、拉紧器等)进行分段构件的定位和固定,确保装配精度符合设计要求。
-执行装配工序,包括构件的初步组装、调整和最终固定,确保装配后的分段平整、无变形。
2.焊接质量控制
-严格按照焊接工艺规程(WPS)进行焊接操作,包括预热、焊接、后热等步骤。
-使用焊接检验工具(如超声波探伤、射线探伤、磁粉探伤等)进行焊接质量的初步检查,记录并处理缺陷。
-配合质检部门进行焊接质量的最终检验,确保焊接接头的强度和耐久性满足技术标准。
3.装配精度检查
-使用测量工具(如激光经纬仪、水平仪、卡尺等)对装配后的船体分段进行尺寸和形状检查,确保符合设计公差。
-对发现的问题及时进行调整,并记录调整过程和结果,确保装配精度得到有效控制。
4.安全操作规范执行
-严格遵守安全生产规章制度,正确佩戴和使用个人防护用品(如安全帽、防护眼镜、焊接面罩等)。
-定期检查作业设备的安全性,确保吊车、焊机等设备处于良好工作状态。
-参与安全培训和应急演练,提高安全意识和应急处置能力。
5.技术文件编制
-记录装配和焊接过程中的关键数据,包括材料使用情况、焊接参数、检验结果等。
-编制装配和焊接记录文件,确保技术文件的完整性和准确性。
-配合技术部门进行技术文件的审核和更新,确保文件内容与实际施工情况一致。
6.团队协作
-与其他工种(如放样工、铆工、油漆工等)密切沟通,协调作业进度,确保生产任务按时完成。
-参与班组会议,提出合理化建议,共同解决生产中的问题。
-协助新员工熟悉工作流程和操作技能,促进团队整体技能提升。
三、岗位任职要求
1.教育背景
-高中或中专及以上学历,机械制造、船舶工程或相关专业优先。
2.工作经验
-具备2年以上船舶制造或相关行业的装配、焊接工作经验。
-有大型船舶或复杂结构装配经验的优先。
3.技能要求
-熟练掌握船体装配工艺和焊接技术,能够独立完成高难度装配和焊接任务。
-熟悉各种焊接方法(如手工电弧焊、埋弧焊、气体保护焊等),并具备相应的焊接资格证书。
-能够使用各种测量工具进行装配精度的检查,并准确记录数据。
4.职业素养
-具备良好的团队合作精神,能够与其他工种有效协作。
-严格遵守安全生产规章制度,具备较强的安全意识和责任心。
-具备良好的沟通能力和问题解决能力,能够及时处理生产中的问题。
四、绩效考核标准
1.装配质量
-装配精度符合设计公差,缺陷率低于3%。
-焊接质量符合技术标准,一次性检验合格率达到95%以上。
2.工作效率
-按时完成生产任务,超额完成率达到10%以上。
-作业效率高,单位时间内完成的工作量超过平均水平。
3.安全生产
-无安全事故发生,个人安全防护用品使用率达到100%。
-定期参与安全检查,发现并报告安全隐患,隐患整改率达到100%。
4.团队协作
-与团队成员沟通顺畅,协作效率高,团队评价良好。
-积极参与班组建设,提出合理化建议,促进团队整体技能提升。
五、职业发展路径
1.技术提升
-通过培训和学习,提升焊接技能和装配技术,获得更高级别的焊接资格证书。
-参与技术攻关,解决复杂装配和焊接问题,成为技术骨干。
2.管理提升
-积累经验后,逐步转向班组管理岗位,负责团队的生产组织和协调。
-通过管理培训,提升管理能力,成为部门主管或项目经理。
3.专业深化
-专注于某一专业领域(如特种焊接、复杂结构装配等),成为该领域的专家。
-参与技术研发,推动船舶建造技术的创新和进步。
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岗位责任制二:金属船体制造工(船体装配工)
一、岗位职责概述
金属船体制造工(船体装配工)负责船体结构的装配、焊接、检验及相关技术文件的编制工作。该岗位直接参与船舶制造的核心环节,要求具备扎实的船舶建造知识、熟练的焊接技能和严谨的工作态度。主要职责包括但不限于船体分段装配、焊接质量控制、装配精度检查、安全操作规范执行以及与团队协作完成生产任务。
二、岗位具体职责
1.船体分段装配
-根据施工图纸和技术要求,进行船体分段装配前的准备工作,包括材料核对、工具检查和作业环境确认。
-使用装配工具(如吊车、夹具、拉紧器等)进行分段构件的定位和固定,确保装配精度符合设计要求。
-执行装配工
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