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2025年全国安全员B证-项目负责人（官方）-第一章安全生产管理人员职业道德历年参考试题库答案解析(5卷100道合辑-单选题)

2025年全国安全员B证-项目负责人（官方）-第一章安全生产管理人员职业道德历年参考试题库答案解析(篇1)

【题干1】安全生产管理人员在项目实施过程中发现承包商存在未按安全规程操作的行为，应首先采取的措施是？

【选项】A.自行制止并要求整改B.直接上报企业安监部门C.私下与承包商协商解决D.记录在案暂不处理

【参考答案】B

【详细解析】根据《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2024），发现分包单位违章作业时，项目负责人必须立即向企业安监部门报告，并采取有效控制措施。选项A虽正确但非优先级最高的应对方式，选项C违反安全监督独立性原则，选项D可能导致事故扩大。

【题干2】职业道德要求安全管理人员在项目验收时，必须重点关注哪些内容？

【选项】A.承包商资质文件B.安全培训记录C.应急预案演练报告D.工程进度表

【参考答案】C

【详细解析】《建设工程安全生产管理条例》第二十九条明确要求验收必须核查应急预案的实战演练情况。选项A是基础条件，选项B属于过程管理，选项D与安全验收无直接关联，正确选项需满足法规对应急管理的特殊要求。

【题干3】某项目负责人发现供应商提供的材料安全指标不达标，正确的处理方式是？

【选项】A.要求供应商补充检测报告B.降低材料使用标准C.签署免责协议D.默许使用并计入成本

【参考答案】A

【详细解析】《建设工程质量管理条例》第二十七条要求对不合格材料必须清退。选项B违反安全第一原则，选项C规避质量责任，选项D构成重大安全隐患，正确选项体现职业道德中的质量守门人职责。

【题干4】职业道德中三不伤害原则具体指？

【选项】A.不伤害自己、不伤害他人、不隐瞒事故B.不伤害自己、不伤害他人、不推诿责任C.不伤害自己、不伤害他人、不拒绝整改D.不伤害自己、不伤害他人、不拒绝监督

【参考答案】A

【详细解析】三不伤害标准表述为：不伤害自己、不伤害他人、不隐瞒事故，完整涵盖职业安全行为的三个维度。选项B推诿责任违背诚信原则，选项C整改义务属于管理范畴，选项D监督责任属于组织要求。

【题干5】安全管理人员在项目进度紧张时，应如何平衡安全与生产的关系？

【选项】A.优先保证进度要求B.严格按安全规程执行C.降低安全标准D.要求增加安全投入

【参考答案】B

【详细解析】《建筑施工安全管理办法》第二十四条明确规定进度服从安全，职业道德要求在资源有限时坚持安全底线。选项A违反安全红线原则，选项C构成管理失职，选项D超出个人权限范围。

【题干6】安全管理人员发现领导违规指挥时，正确的应对方式是？

【选项】A.立即执行并记录备案B.拒绝执行并向上级反映C.私下提醒领导注意安全D.选择执行后补签文件

【参考答案】B

【详细解析】《安全生产法》第八十五条赋予从业人员拒绝违章指挥的权利。选项A执行违规指令违反职业道德，选项C未形成书面证据存在风险，选项D补签文件属于事后补救，正确选项体现职业安全监督的独立性。

【题干7】职业道德要求安全管理人员必须具备哪些核心素质？

【选项】A.专业能力、责任意识、廉洁自律、持续学习B.沟通能力、管理经验、法律知识、团队精神C.技术熟练、风险识别、应急处理、必威体育官网网址意识D.资金管理、成本控制、协调能力、谈判技巧

【参考答案】A

【详细解析】《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》要求持证人员应具备专业能力、责任意识、廉洁自律和持续学习四大核心素质。选项B侧重管理技能，选项C包含技术能力但未涵盖职业道德要素，选项D属于项目管理范畴。

【题干8】安全管理人员发现分包单位安全员未持证上岗，应如何处理？

【选项】A.口头提醒并要求补证B.书面通知企业安监部门C.降低其安全考核权重D.协调其他单位顶岗

【参考答案】B

【详细解析】《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》第十六条要求建立从业人员准入机制。选项A口头通知不具备法律效力，选项C属于考核手段而非处理措施，选项D可能掩盖违规行为，正确选项符合法规要求。

【题干9】职业道德中安全一票否决制度主要针对哪些行为？

【选项】A.重大事故瞒报B.违规使用特种设备C.安全培训流于形式D.材料验收不严格

【参考答案】A

【详细解析】安全一票否决制度明确针对瞒报重大事故等严重违规行为。选项B属于一般违章，选项C属于管理疏漏，选项D涉及质量管控，正确选项对应《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十二条。

【题干10】安全管理人员在项目终止阶段必须重点核查的内容是？

【选项】A.设备维护记录B.应急预