- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
超硬磨料制造工岗位责任制
超硬磨料制造工岗位责任制一
一、岗位职责概述
超硬磨料制造工是负责超硬磨料(如金刚石、立方氮化硼等)生产的核心岗位,其工作质量直接关系到磨料的性能和应用效果。该岗位要求工作人员具备扎实的专业知识、熟练的操作技能和高度的责任心,确保生产过程的安全、高效和稳定。主要职责包括原料准备、混合搅拌、压制成型、高温烧结、研磨抛光、质量检测和成品包装等环节。
二、岗位具体职责
1.原料准备
超硬磨料制造工需严格按照配方要求,准确称量各种原料,包括超硬磨料粉末、粘结剂、填充剂等。称量过程中要使用高精度的计量设备,确保原料配比误差在允许范围内。同时,需对原料进行预处理,如干燥、研磨等,以保证原料的纯度和均匀性。原料存放要分类管理,防止混料和污染。
2.混合搅拌
原料混合是超硬磨料制造的关键环节,直接影响磨料的性能。制造工需操作搅拌设备,按照规定的混合时间和速度进行搅拌,确保原料均匀混合。混合过程中要观察混合效果,如发现不均匀现象,需及时调整搅拌参数或重新混合。混合完成后,需对混合料进行取样检测,确保混合质量符合要求。
3.压制成型
混合后的原料需通过压制设备成型,常见的成型方式有冷压和热压。制造工需根据产品要求选择合适的成型工艺,并操作压制设备,控制压制压力、时间和温度等参数。压制过程中要确保模具的清洁和完好,防止污染和损坏。压制完成后,需对压坯进行外观检查,确保压坯形状和尺寸符合要求。
4.高温烧结
压坯成型后需进行高温烧结,以增强磨料的硬度和强度。制造工需操作高温烧结炉,控制烧结温度、时间和气氛等参数。烧结过程中要密切监控温度曲线,防止温度波动过大。烧结完成后,需对烧结体进行冷却,并检查其是否有裂纹和变形等缺陷。
5.研磨抛光
烧结后的磨料需进行研磨抛光,以提升其表面光洁度和精度。制造工需操作研磨设备,选择合适的研磨液和研磨工具,控制研磨速度和压力。研磨过程中要定期检查磨料的表面状态,及时调整研磨参数,防止过度磨损。研磨完成后,需对磨料进行清洗和干燥,确保表面无残留物。
6.质量检测
质量检测是保证超硬磨料性能的重要环节。制造工需使用各种检测设备,如硬度计、显微镜、光谱仪等,对磨料进行全面的性能检测。检测过程中要严格按照检测规程操作,确保检测数据的准确性和可靠性。检测完成后,需对检测结果进行分析,如发现不合格品,需及时隔离并查找原因,采取改进措施。
7.成品包装
合格的超硬磨料需进行包装,以防止运输和储存过程中的损坏和污染。制造工需选择合适的包装材料,如塑料袋、纸箱等,并按照规定进行包装。包装过程中要确保包装的密封性和完整性,防止磨料受潮和污染。包装完成后,需对包装好的产品进行标记和记录,方便后续管理和追溯。
三、岗位任职要求
1.专业知识
超硬磨料制造工需具备一定的材料科学、粉末冶金、机械加工等专业知识,了解超硬磨料的性质、制备工艺和应用领域。同时,需熟悉各种生产设备的操作原理和维护方法。
2.操作技能
制造工需熟练掌握原料称量、混合搅拌、压制成型、高温烧结、研磨抛光、质量检测和成品包装等操作技能,能够独立完成生产任务。同时,需具备一定的设备操作和维护能力,能够及时发现和解决设备故障。
3.责任心
超硬磨料制造工需具备高度的责任心,严格遵守操作规程和安全制度,确保生产过程的安全和稳定。同时,需对产品质量负责,认真执行质量检测规程,确保产品符合要求。
4.团队合作
制造工需具备良好的团队合作精神,与班组成员密切配合,共同完成生产任务。同时,需积极沟通,及时反馈生产过程中出现的问题,共同解决生产难题。
5.持续学习
超硬磨料制造工需具备持续学习的能力,关注行业动态和技术发展,不断更新知识和技能,提升自身综合素质。
四、岗位考核标准
1.生产效率
考核制造工的生产效率,包括单位时间内的产量、生产计划的完成情况等。生产效率越高,考核得分越高。
2.产品质量
考核制造工生产的产品质量,包括磨料的硬度、强度、表面光洁度等性能指标。产品质量越高,考核得分越高。
3.设备维护
考核制造工的设备维护情况,包括设备的运行状态、故障率、维护记录等。设备维护越好,考核得分越高。
4.安全生产
考核制造工的安全生产情况,包括安全事故发生率、安全制度的执行情况等。安全生产越好,考核得分越高。
5.团队合作
考核制造工的团队合作情况,包括与班组成员的配合程度、沟通效果等。团队合作越好,考核得分越高。
五、岗位发展路径
超硬磨料制造工可通过积累经验和提升技能,逐步发展成为高级制造工、生产组长、技术专家等职位。高级制造工需具备更强的操作技能和问题解决能力,能够独立处理复杂的生产问题。生产组长需具备一定的管理能力,负责带领班组完成生产任务。技术专家需具备深厚的专业知识和丰富的实践经验,能够参与新产品研发和技术改进。
通过不断努力和学习,超硬磨料制造
您可能关注的文档
最近下载
- 佳能5D4中文使用说明书.pptx VIP
- T_SXNA 002-2021_陕西省消毒供应中心达标验收标准.pdf
- 2025年武汉江岸区公开招聘社区干事24人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 20250616-高盛-亚洲经济分析:中国的新增住房需求将保持低迷.docx VIP
- 濒危野生植物及其制品物种鉴定规范.pdf VIP
- 默纳克ME320L电梯专用变频器说明书.pdf
- 20S517- 排水管道出水口.pdf VIP
- 某集团有限公司绩效考核详细手册.docx VIP
- 东北林业大学《高等数学Ⅱ》2025-----2026学年期末试卷(A卷).docx
- 茶楼股东合作协议8篇.docx VIP
文档评论(0)