国企资产管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为了规范国有企业资产管理工作，加强国有资产监管，保障国有资产安全，提高国有资产使用效率，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有国有资产，包括企业拥有的各类固定资产、流动资产、无形资产等。

第三条本制度遵循以下原则：

（一）依法管理原则：严格遵守国家法律法规，确保国有资产管理的合法性、合规性。

（二）公开透明原则：资产管理工作公开透明，接受监督，确保国有资产管理的公正性。

（三）效益优先原则：充分发挥国有资产的使用效益，提高资产运营效率。

（四）权责一致原则：明确各级管理人员在资产管理中的职责，确保资产管理工作的落实。

第二章资产分类与界定

第四条国有资产分为以下类别：

（一）固定资产：包括房屋、建筑物、机器设备、运输工具、土地等。

（二）流动资产：包括货币资金、应收账款、存货等。

（三）无形资产：包括专利、商标、著作权、土地使用权等。

第五条资产界定：

（一）固定资产界定：根据国家有关固定资产目录，结合企业实际情况，确定固定资产的界定标准。

（二）流动资产界定：按照国家有关流动资产目录，结合企业实际情况，确定流动资产的界定标准。

（三）无形资产界定：根据国家有关无形资产目录，结合企业实际情况，确定无形资产的界定标准。

第三章资产管理职责

第六条企业设立资产管理部门，负责企业国有资产的管理工作。

第七条资产管理部门的主要职责：

（一）制定和完善企业资产管理制度，组织实施资产管理工作。

（二）负责企业国有资产登记、统计、评估、处置等工作。

（三）监督、检查企业国有资产的使用情况，确保国有资产安全。

（四）参与企业资产投资、融资、重组等活动，提出资产管理的意见和建议。

（五）对违反国有资产管理制度的行为进行查处。

第八条企业其他部门在资产管理中的职责：

（一）财务部门：负责企业国有资产会计核算、财务分析等工作。

（二）审计部门：负责对企业国有资产进行审计，确保国有资产管理的合规性。

（三）人力资源部门：负责企业国有资产管理人员培训、考核等工作。

第四章资产登记与统计

第九条企业应建立健全国有资产登记制度，对国有资产进行全面登记。

第十条资产登记内容包括：

（一）资产名称、规格、型号、数量、价值等基本信息。

（二）资产购置、使用、维修、报废等情况。

（三）资产责任人、使用部门等信息。

第十一条企业应建立健全国有资产统计制度，定期统计国有资产情况。

第十二条资产统计内容包括：

（一）资产总额、结构、分布等。

（二）资产使用效率、效益等。

（三）资产变动情况等。

第五章资产评估与处置

第十三条企业应建立健全国有资产评估制度，对国有资产进行评估。

第十四条资产评估包括以下内容：

（一）资产价值评估。

（二）资产风险评估。

（三）资产收益评估。

第十五条企业应建立健全国有资产处置制度，对国有资产进行合理处置。

第十六条资产处置包括以下方式：

（一）出售、转让。

（二）出租、出借。

（三）报废、拆除。

第十七条资产处置应遵循以下原则：

（一）公开、公平、公正。

（二）效益优先。

（三）符合国家法律法规和政策。

第六章资产使用与维护

第十八条企业应建立健全国有资产使用制度，确保国有资产合理、高效使用。

第十九条资产使用应遵循以下原则：

（一）合法合规。

（二）效益优先。

（三）安全可靠。

第二十条企业应建立健全国有资产维护制度，确保国有资产安全、完整。

第二十一条资产维护包括以下内容：

（一）定期检查、维修。

（二）及时更换损坏、失效的资产。

（三）加强资产安全管理，防止资产丢失、损坏。

第七章监督与考核

第二十二条企业应建立健全国有资产监督制度，对国有资产进行监督。

第二十三条监督内容包括：

（一）资产管理的合规性。

（二）资产使用效益。

（三）资产安全状况。

第二十四条企业应建立健全国有资产考核制度，对资产管理人员进行考核。

第二十五条考核内容包括：

（一）资产管理工作完成情况。

（二）资产使用效益。

（三）资产安全状况。

第八章法律责任

第二十六条违反本制度，造成国有资产损失的，依法承担相应的法律责任。

第二十七条资产管理人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九章附则

第二十八条本制度由企业资产管理部门负责解释。

第二十九条本制度自发布之日起施行。

（注：本制度为示例性质，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为了加强国有企业资产管理工作，确保国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度