2024版安全员聘用协议书参考.pdfVIP

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024版安全员聘用协议书参考

甲方(雇主):________________

乙方(安全员):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》及相关法律法规的规定,为明确

双方的权利和义务,保障乙方在甲方单位的安全工作,特订立本合同。

第一条合同期限

1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为两年。

1.2合同期满前,甲乙双方可以协商续签,经双方同意,可以续签一次,续签期

限为两年。

第二条工作内容及职责

2.1乙方作为甲方单位的安全员,负责本单位的安全生产工作,具体职责包括:

(1)制定、组织实施本单位的安全生产管理制度和操作规程;

(2)组织开展安全生产教育培训,提高员工的安全意识和技能;

(3)定期组织安全生产检查,发现隐患并督促整改;

(4)参与事故调查,分析事故原因,提出防范措施;

(5)协助政府部门开展安全生产执法检查;

(6)完成甲方交办的其他安全生产工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、行业标准和甲方单位的安全生产规章制度,认真

履行职责,确保本单位的安全生产。

第三条工作地点及条件

3.1乙方的工作地点为甲方单位的办公场所及其他指定区域。

3.2乙方在工作中应遵守甲方单位的管理规定,服从甲方的安排,如有特殊情况

需要请假或调岗,应提前向甲方申请。

第四条工作时间及休假制度

4.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,法定节假日休息。

4.2乙方享有法定的带薪年休假、婚丧假、产假等休假权益。具体请参照国家法

律法规和甲方单位的相关规定执行。

第五条工资福利待遇

5.1乙方的工资待遇按照国家法律法规和甲方单位的相关规定执行,具体包括基

本工资、绩效奖金、社会保险等。

5.2甲方按月发放乙方工资,并为其缴纳社会保险。具体险种及比例如下:养老

保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,工伤保险0.5%,生育保险0.8%。

第六条必威体育官网网址义务

6.1乙方应对甲方单位的商业秘密、技术秘密、管理秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义

务。未经甲方书面同意,乙方不得将相关信息泄露给第三方。

6.2如乙方违反必威体育官网网址义务,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。

第七条违约责任

7.1任何一方未履行本合同约定的义务,给对方造成损失的,应承担违约责任。

违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7.2如因不可抗力因素导致本合同无法履行,双方应及时协商解决。如协商不成,

可依法向人民法院起诉。

第八条争议解决

8.1本合同在履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可

以向劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以向人民法院起诉。

第九条其他条款

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。本合同未尽事宜,可由双方另行签

订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

文档评论(0)

159****9015 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档