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重新签劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人：______________

地址：__________________

联系电话：______________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

身份证号码：____________

地址：__________________

联系电话：______________

鉴于甲乙双方之前已存在劳动合同关系，现经双方友好协商，就重新签订劳动合同事宜达成如下协议：

一、重新签订劳动合同的原因

经双方共同确认，原因为[具体原因，如公司业务调整、劳动法律法规变更要求等]，需要重新签订劳动合同以明确双方的权利和义务关系。

二、新劳动合同的主要条款

1.合同期限

新劳动合同的期限为[起始日期]至[结束日期]，其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起算。

2.工作内容与工作地点

（1）乙方同意根据甲方工作需要，担任[工作岗位名称]工作。

（2）工作地点为[具体工作地点]。

3.劳动报酬

（1）甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资，工资为[具体工资数额或工资结构，如基本工资+绩效工资等]元。

（2）乙方的工资待遇可根据甲方的薪酬制度进行调整，调整依据包括但不限于乙方的工作表现、公司经营业绩、市场薪酬水平等因素。

4.工作时间和休息休假

（1）乙方的工作时间按照国家相关法律法规执行，甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。

（2）乙方依法享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

5.社会保险与福利待遇

（1）甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等]。

三、原劳动合同的处理

1.双方确认，自新劳动合同生效之日起，原劳动合同（签订于[原合同签订日期]）即行终止，双方在原劳动合同下的权利和义务终止，但法律法规规定的相关事项（如必威体育官网网址义务、竞业限制等）除外。

2.甲方应按照原劳动合同的约定，结清乙方在原劳动合同履行期间的工资、奖金、福利待遇等所有应得报酬及费用（如有）。

四、双方的权利和义务

1.甲方权利和义务

（1）甲方有权根据本单位的规章制度对乙方进行管理和考核。

（2）甲方应按照本协议及新劳动合同的约定，按时足额支付乙方劳动报酬，提供劳动条件和劳动保护，为乙方缴纳社会保险等。

2.乙方权利和义务

（1）乙方有权按照本协议及新劳动合同的约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等权利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项。

五、协议的生效与变更

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。

六、争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

______年______月______日

乙方（签字）：__________________

______年______月______日