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不确定性感知对高校毕业生就业决策的影响

目录

不确定性感知对高校毕业生就业决策的影响（1）．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（二）研究意义阐述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

二、不确定性感知概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（一）不确定性感知的概念定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（二）不确定性感知的来源与表现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

（三）不确定性感知的影响因素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

三、高校毕业生就业现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

（一）高校毕业生就业的基本情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（二）当前高校毕业生就业面临的主要挑战与困境．．．．．．．．．．．．．．13

（三）影响高校毕业生就业的关键因素探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

四、不确定性感知对高校毕业生就业决策的影响研究．．．．．．．．．．．．18

（一）不确定性感知与就业决策的关系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（二）不确定性感知对高校毕业生就业选择的影响路径研究．．．．．．21

（三）不同专业背景下不确定性感知对就业决策的影响差异分析．．22

五、高校毕业生就业决策模型的构建与分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（一）基于不确定性感知的就业决策模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

（二）模型要素分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（三）模型应用与效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

六、应对策略与建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（一）高校毕业生的就业心理调适策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

（二）高校就业指导工作的优化建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（三）政府与企业的协同作用机制构建探讨面向未来的就业准备策略提出

不确定性感知对高校毕业生就业决策的影响（2）．．．．．．．．．．．．．．．35

一、内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

（三）文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

二、理论基础与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

（一）不确定性感知的理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（二）高校毕业生就业决策的理论模型．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（三）研究假设提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

三、研究设计与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

（一）研究样本选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

（二）数据收集与处理方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

（三）变量测量与编码．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

四、不确定性感知与高校毕业生就业决策的关系分析．．．．．．．．．．．．53

（一）不确定性感知对就业意向的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

（二）不确定性感知对就业选择的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

（三）不确定性感知对就业薪资的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．57

五、结果与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

（一）实证结果呈现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．