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人事年终工作总结(汇编15篇)
人事年终工作总结1
感谢您们对我工作的支持和信任,自一分利正式开业以来,我们的工作己接近半年,一分利的工作在各位领导、各部门经理及员工的共同努力下,取得了一定成绩,但总的来看工作效率还不高,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几方面:
一、后勤部的工作运转程序不够完善,领导的思想不一致
主管人员工作没有具体的实施方案可依,一有问题,就得请示领导决定,由于每个领导的思想观点不统一,因此对问题的看法也不统一,有时既要服从总经理决策,又要服从直属上司的安排,主管人员在工作上产生模棱两可的境地,因此,这是导致工作效率低的原因之一。
二、员工业务不熟练。
一分利的
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