就指事务部新学期工作计划.pdfVIP

2014年下半年就指事务部工作

新的学期即将开始，就指事务部将翻开新的一页，对部门的工作要做出重新的规划。首

先，要总结以往工作的不足，在这学期无论从工作方面还是从效率上都应有所提高。我们积

极配合学校老师和就指其他部门开展好活动，树立就业指导在老师、同学心目中的

形象，并通过各方面，将我们的水平展现给大家，让的老师个同学了解我们，认识我们。

一、目的：

高速度、高质量更好的完成事务部的本职工作。

二、本职工作

1、对即将的生进行信息核对、统计工作。

2、查询资料统计优秀生，及成功校友信息。

3、积极组织考研经验交流会和就业交流会。

4、协助就指组织企业招聘会。

5、组织适合在校生的与就业有关的活动。

6、协助其他部门做好每次活动。

三、初期工作

1、招新准备工作

时间：开学后半个月

对象：大一

活动：组织部内成员对大一进行宣传，建议就指在军训期间统一进行

宣传活动

2、招新

时间：与就指其他部门统一协定

对象：大一

活动：对进行面试，选拔新部员

选拔基本要求：有团队协作能力，沟通，吃苦耐劳，负责任、有上进心；

3、部员见面会

时间：人员确定后一星期进行

对象：新部员

活动：新老部员见面，相互熟悉；

新部员进行自我介绍；

部长与副部长向新部员详细介绍一下事务部的人员组成，职责范围；

4、讨论近期的活动安排

方式：网上会议

对象：部长，副部长，干事及其他部门的

活动：为本部制定例会时间，请假制度等；

就其他部门的活动，本部进行协作以及人员的调配；

5、安排第一次例会

时间：未定

对象：全体事务部成员

活动：宣布本部的例会时间，请假制度，以及会议时的注意事项；

通知部员近期的活动，并具体分配任务；

四、活动

1、组织模拟面试会。

时间：未定

对象：大一，大二，大三

活动：针对大一大二大三年级，每班出至少一人参赛，完整进行面试流程，评

选出一二三等奖，最佳简历奖、最佳PPT奖、最佳礼仪奖等。

目的：增加在校生的面试认识及经验。

五、工作措施

1、召开例行会议，安排事务部各干事日后工作的事宜及内容，充分调动干事们的工作

积极性，提高工作效率。

2、完成老师和派发下来的活动相应工作。

3、针对以往出现的问题，进行进一步的改进与实施，让部门有更快的提高。

六、建设

1.:积极主动，工作细致，服务同学。

2.部门规划：

A.正部长负责统筹规划、分配各项工作，副部长负责协助正部长的工作,干事在部长的

指导与安排下负责具体的工作。

B.各成员要积极参加各项学校学院举行的大型活动，无故推托，各成员每次参加活

动的情况由专人进行记录，作为日后评比优秀部员以及部长人选的依据；

C.部门例行会议开会时各成员无故、早退缺席，有事不能参加者必须提前向部

长请假并说明情况；