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创新思维能力训练

课程讲师：今

课程时间：2天，6小时/天

课程类别：思维技术、经理人能力、通用管理、员工职业化

课程背景：

在新科技、新经济浪潮冲击下，传统行业和商业模式正全新竞争。如果亚马逊的商

就了……许多原来的赚钱模式、思路都在被。对今天各行业的企业而言，创新

则生，不创新则亡！创新的技巧学校教育不会教，但却是企业和职业经理人的竞争力。

其实，我们完成不了任务的往往不是任务本身，而是对完成任务的畏难思维方式！

曾经的经验和优秀或许已经成为了我们思维创新和追求卓越的！但创新的意识该如何升

级？创新的方向和方法在哪里？人员的能力跟得上吗？有拿来就能用的流程吗？怎样在资源

有限的情况下，通过创新获得最大的生产效率，并解决问题目标？

今老师在一系列创新思维课程的基础上，结合多年在世界500强企业对管理层

的辅导经验，借助游戏风暴等多种独特手法，使在兴奋的学习旅程中不仅能脑洞大开，

成果，而且能够掌握可在实际工作中迁移使用的创新思考模式和方法。

课程收益：

1、帮助拓宽视角，树立创新意识及勇气，相信创新和自己有能力创新

2、帮助员工提升运用创新思维的方法去解决实际工作问题的能力

3、深挖客户需求，探索基本功能和服务的客户价值

课程目标：

当完成此课程后，您可达到：

1、了解创新和创新思维的基本知识、趋势和成功案例

2、认识自身创新能力的优势和局限

3、梳理创新的方向和关键意识

4、帮助建立注重外部客户体验和服务意识

5、掌握创新思维最常用的4种方法和最有效的2大工具，并能够对实际工作问题进行思考、

改进和解决

6、运用“萨提亚冰山”心理模型做需求分析

课程特色：

1、作为一门技能训练课程，在讲师引领下通过大量生动的案例、典型的范例、扎实的练

习、实用的工具和模板去升级创新意识，掌握创新工具的使用，提升创新能力。

2、游戏风暴技术和大型游戏则会透过直接体验、小组讨论、讲解创造开放的氛围，激

发的创新意愿，避免了在思维状态没有打开的情况下生硬地探讨创新；同时紧密

结合任务，在不必付出现实代价的情况下演练个人和团队的创新能力。

3、各环节（理论/案例/练习/游戏/范例展示）的设计环环相扣，使得训练效果倍增。

授课方式：案例讲解范例展示40%；练习30%；知识讲授20%；游戏10%

课程材料：PPT课件＋讲义及练习册

课程大纲：

一、课程导入：

1、生活中的创意亮点

案例讲解：三个猎人

案例讲解：“创新模式串烧”

2、企业的与机遇

案例讲解：海尔“”

两两：牙签的用途

3、认知主义vs建构主义

案例讲解：《灰姑娘》童话的不同版本

4、互联网时代是站在别人肩膀上的思维

二、我们缺乏创新能力吗

1、创新思维能力自测—“尤金.劳德塞测试”

2、哪些人在