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企业青年标兵评选方案
背景
为了推动企业青年的成长和发展，树立先进典型，激励广大青年员工爱岗敬业、勇攀高峰，公司决定开展“企业青年标兵评选”活动。
目的
通过评选先进典型，树立行业标杆，引领企业文化建设，激励广大青年员工努力工作、奋发向前，加强企业内部沟通合作、丰富企业文化内涵，彰显企业良好形象。
范围
本活动适用于全体企业青年员工，以公司内部为评选范围。
流程
投票环节
全体员工自愿报名参与评选；
员工推荐及自荐，分别在公司内部网站和企业微信公众号上开通报名通道。每位员工可以同时报名参加多个岗位。确保每个岗位至少一人参选。
有关部门面向所属单位内部进行推荐及自荐，经所属单位副总经理审核后报上级审批。
通过员工自荐、推荐和部门评议，确定初步候选人数。
筛选环节
评选团队在初步候选人名单基础上，综合考虑候选人履历、工作业绩，领导推荐意见等多方面因素，确定终审候选人。
对终审候选人进行面试、现场汇报等环节，制定年度成长计划。
评选环节
评选团队根据终审候选人的表现，制定评分方案，开展评选。
每个终审候选人得分最高者，评定为“企业青年标兵”并颁发荣誉证书。
时间
环节
时间
报名时间
2021年11月1日至2021年12月1日
初步筛选
2021年12月2日至2021年12月10日
终审环节
2021年12月11日至2021年12月20日
评选环节
2021年12月20日至2021年12月25日
颁奖时间
2021年12月29日
奖励
荣誉证书及奖金1000元。
我们将在公司网站、公众号等平台上宣传推介，为广大员工了解和学习优秀员工的学习和工作经验提供平台。
注意事项
所有参评人员应确保活动安全、公正、透明进行。
参评人员应确保自己所填报的信息准确无误。
若出现行为不端或欺骗行为，一经发现取消评选资格，并按照有关规定进行惩处。
结语
“企业青年标兵评选”是充分体现企业对青年员工的帮助和教育，以及对优秀青年员工成长的关怀和支持。企业希望评选过程中，能够有更多的优秀青年员工脱颖而出，成为有追求、能发现问题、勤学苦练的优秀标兵，为企业的可持续发展作出贡献，同时也希望通过评选活动，增强广大青年员工的创新意识、责任意识和进取心。
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