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2024年绿化工作计划

一、组织机构

加强南磨房地区办事处环卫绿化工作领导小组建设，与地区环境

优化行动指挥部相结合，全面负责辖区环境绿化工作，及时处理环卫

绿化保障的突发事件，加强环卫绿化队伍的建设与培养。

二、工作目标

（一）进一步提升地区环卫绿化工作的整体水平，提高环卫绿化

保障能力，确保辖区环境优美、地上干净的工作目标，为朝阳区创建

全国文明城区迎检工作营造良好的环境氛围。

（二）进一步完善环卫绿化工作制度，充分发挥各级环境管控人

员、环境专业队伍作用，落实环境管控网络体系，形成环卫绿化工作

的整体合力。

（三）加大环卫协管员培训力度，提高环卫绿化工作业务水平，

提高独立解决问题的能力。

（四）加强各社区环境保障力量，完善各社区环境保障机制，充

分发挥各社区在环卫绿化工作中的作用，进一步明确各社区的职能，

提高各社区环境保障能力。

三、工作内容

（一）明确责任，抓好落实。严格按照划分的责任区域，由区环

卫中心、绿化局下属单位、乡清洁队、乡园林绿化队、小广告清除

队、乡环境整治突击队按照各自职责、任务、标准完成各项环卫绿化

保障工作。各专业队伍必须严格执行《北京市市容环境卫生条例》，

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必须严格落实道路保洁、绿化保洁、小广告清除、环境突击事件处理

的工作程序和标准。

（二）狠抓环境绿化队伍的建设，充分发挥地区环卫绿化各级队

伍的作用，整合资源，抓好乡清洁队、园林绿化队、环境整治突击

队、小广告清除队、协管员队伍的建设，用制度管人，用制度来约束

人，努力提高专业队伍工作的自觉性。

（三）抓好培训工作。一是积极参加上级组织的各种环卫绿化工

作业务培训，认真学习上级下发的各种有关环境绿化工作的规定要

求，进一步熟悉环卫绿化工作责任标准；二是地区办事处自行组织训

练，每半年组织不少于一周的业务学习，每个协管员要有专门的业务

学习笔记；三是组织经验交流。根据不同阶段，不同时期特点，组织

地区环境作业专业人员、社区环境物业委员、协管员参加的工作经验

交流，共同提高。

（四）抓好日常工作的落实。环境卫生是一项长期性、反复性的

日常工作，必须坚持常抓不懈，必须坚持好各项制度的落实，必须充

分发挥好各级管控网格的作用，特别是要抓好专业队伍责任的落实，

要抓好环卫协管员责任的落实，真正做到每天查，每天纠，确保环境

卫生各项日常工作落到实处，确保地区实现环境优美、地上干净的目

标。

（五）狠抓环境突发事件的处置。在地区城市化进程中，经常发

生一些环境卫生的突发事件，要充分发挥突击队的作用，积极配合社

区解决环境卫生的突发事件，做到环境卫生无曝光，无举报。

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（六）坚持联席会议制度。组织落实好办事处、环卫作业专业队

伍、各社区、协管员的环境卫生联席会制度，及时沟通有关情况，相

互支持，携手做好环境卫生的保障工作。

（七）充分发挥各社区环境物业委员的作用。要坚决改变社区在

环境绿化保障工作中被动式、等待式的工作状况，要进一步明确各社

区在环境绿化保障工作中的检查督促作用，要积极发动各社区单位、

志愿者、居民参与环境保障工作。

五、措施要求

（一）加强领导、齐抓共管。环卫绿化保障工作是一项民生工

程，各级党委、领导必须高度重视环卫绿化工作，主要领导要高标准

抓落实，机关各职能部门、各社区要齐抓共管，形成合力，确保每一

项工作有人抓，有人管，有人检查，有人落实。

（二）坚持制度，加强监督。严格按照环卫绿化管控网络体系，

充分发挥各级环卫绿化监管责任，落实各项监管措施。环卫绿化协管

员必须按照责任分工，每天查，每天纠，认真做好登记，实行工资与

考勤、政绩挂钩，凡责任区域发生环卫绿化曝光事件的，将追究该区

域负责协管员责任。

（三）多方协调，加强沟通。严格落实联席会制度，由办事处主

管领导、职能科室组织各绿化保障专业队伍每季度一次的联席会议，

分析总结工作，加强沟通，互相支持，特别是要及时解决区环卫绿化

中心通报的办事处环卫绿化中心存在的环境问题。

2024年绿化工作计划（二）

引言：