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农商银行各部门职能与职责详解
目录
一、总行部门...............................................2
(一)董事会办公室.........................................2
(二)风险管理部...........................................3
(三)合规部...............................................7
(四)财务部...............................................9
(五)人力资源部..........................................10
(六)信息科技部..........................................11
二、分行部门..............................................12
(一)营业部..............................................12
(二)信贷部..............................................16
(三)风险控制部..........................................17
(四)财务部..............................................19
(五)人力资源部..........................................20
三、支行部门..............................................23
(一)支行营业厅..........................................23
(二)信贷服务部..........................................25
(三)风险管理部门........................................26
(四)运营管理部门........................................28
(五)财务部门............................................29
四、内部服务机构..........................................30
(一)党委................................................31
(二)纪检监察室..........................................33
(三)工会................................................35
(四)审计部..............................................36
(五)总裁办..............................................37
一、总行部门
农商银行的总行部门包括但不限于以下几个主要部分,每个部门都有其特定的职能和职责:
部门名称
主要职能
董事会办公室
协助董事会进行日常事务管理,确保决策的顺利执行。
人力资源部
维护员工队伍稳定,负责招聘、培训和发展等人力资源管理工作。
合规风险管理部
确保银行遵守所有相关法律法规,并识别并预防潜在风险。
客户服务部
提供优质的客户服务,处理各类客户咨询和投诉。
市场营销部
制定并实施市场营销策略,提高银行产品的市场竞争力。
投资银行部
承担金融产品创新及投资银行业务,拓展银行业务范围。
(一)董事会办公室
董事会办公室是农商银行的决策支持中心,负责协助董事会履行其职责,确保公司治理的顺利进行。
主要职能与职责如下:
职能/职责
详细描述
会议组织
策划、协调并组织董事会各类会议,包括定期会议和临时会议。
文件管理
负责董事会文件的编号、起草、审核、归档及保管工作。
信息收集与分析
收集并分析与银行业务、市场、政策等相关的信息,为董事会决策提供参考。
投资者关系管理
与投资者保持良好沟通,维护投资者权益,处理投资者咨询与投诉。
风险管理
协助董事会制定风险管理策略,监督风险管理制度执行情况。
战略规划
参与制定农商银行长期发展战略规划,推动业务发展与创新。
合规与监管
确保农商银行各项业务符合法律法规及监管要求,提供合规建议与支持。
人力资源与培训
负责董事会成员及员工的培训与发展计划,提升团队整体素质。
董事会办公室的工作对于农商
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