环境和职业健康管理制度.docxVIP

第1篇

一、总则

第一条为保障员工的身体健康，提高工作效率，维护企业持续稳定发展，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本环境和职业健康管理制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度遵循预防为主、防治结合的原则，确保员工在安全、健康的环境中工作。

二、组织机构及职责

第四条成立环境和职业健康管理领导小组，负责制定、实施、监督和评估本制度。

第五条环境和职业健康管理领导小组职责：

1.负责制定本企业环境和职业健康管理的总体方针、目标和计划；

2.组织开展环境和职业健康教育和培训；

3.监督各部门执行环境和职业健康管理制度；

4.定期对环境和职业健康管理工作进行评估和改进；

5.负责处理员工提出的有关环境和职业健康问题的投诉。

第六条各部门职责：

1.人力资源部：负责员工的招聘、培训、调配和考核，确保员工具备相应的职业健康知识；

2.安全生产部：负责制定和实施安全生产规章制度，确保生产过程的安全；

3.设备管理部门：负责设备设施的维护和保养，确保设备设施符合职业健康要求；

4.环保部门：负责环境保护工作，确保生产过程符合环保要求；

5.各车间、科室：负责本部门环境和职业健康管理工作，确保员工在安全、健康的环境中工作。

三、环境和职业健康管理措施

第七条环境管理

1.加强厂区绿化，改善厂区环境；

2.定期对厂区进行清洁、消毒，确保厂区卫生；

3.严格控制有害气体、粉尘、噪声等污染物的排放，确保符合国家环保标准；

4.加强废弃物处理，确保废弃物得到妥善处理；

5.定期对厂区环境进行监测，确保环境质量符合要求。

第八条职业健康管理

1.建立职业健康档案，对员工进行职业健康检查；

2.定期对员工进行职业健康教育培训，提高员工职业健康意识；

3.落实职业病防治措施，降低职业病发病率；

4.加强工作场所的通风、照明、防尘、防毒等措施，确保员工身体健康；

5.定期对员工进行健康体检，及时发现和处理健康问题。

第九条事故预防和处理

1.建立事故报告制度，确保事故及时报告和处理；

2.开展事故调查和分析，查找事故原因，制定预防措施；

3.加强安全生产教育，提高员工安全意识；

4.完善应急预案，确保事故发生时能够迅速、有效地进行处理；

5.定期进行应急演练，提高员工应对事故的能力。

四、监督与考核

第十条环境和职业健康管理领导小组定期对各部门环境和职业健康管理工作进行监督和考核。

第十一条考核内容包括：

1.环境和职业健康管理制度执行情况；

2.环境和职业健康管理工作成效；

3.员工职业健康水平；

4.事故预防和处理能力。

第十二条对考核不合格的部门，环境和职业健康管理领导小组将责令其限期整改，并追究相关责任人的责任。

五、附则

第十三条本制度由环境和职业健康管理领导小组负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

第十五条本制度如与国家法律法规及行业标准相抵触，以国家法律法规及行业标准为准。

第十六条本制度如有未尽事宜，由环境和职业健康管理领导小组根据实际情况予以补充和修订。

（注：本制度为示例性文本，具体内容可根据企业实际情况进行调整。）

第2篇

一、前言

随着社会经济的快速发展，环境保护和职业健康问题日益凸显。为了保障员工的身体健康，提高工作效率，降低企业运营成本，我国政府高度重视环境和职业健康管理。本制度旨在规范企业环境和职业健康管理工作，提高员工健康水平，促进企业可持续发展。

二、制度目标

1.保障员工身体健康，降低职业病发病率；

2.减少环境污染，提高环境质量；

3.规范企业环境和职业健康管理工作，提高企业竞争力；

4.响应国家政策，履行社会责任。

三、组织机构及职责

1.企业成立环境和职业健康管理领导小组，负责统筹规划、组织协调和监督实施环境和职业健康管理工作。

2.环境和职业健康管理办公室（以下简称“办公室”）负责具体实施环境和职业健康管理工作，其主要职责如下：

（1）组织制定环境和职业健康管理制度及操作规程；

（2）组织开展环境和职业健康培训；

（3）监督企业各部门落实环境和职业健康管理工作；

（4）组织开展环境监测和职业健康检查；

（5）处理环境和职业健康投诉；

（6）总结和报告环境和职业健康管理工作。

3.企业各部门应按照本制度及操作规程，落实环境和职业健康管理工作。

四、环境和职业健康管理内容

1.环境管理

（1）废气、废水、固体废弃物处理：企业应按照国家有关法律法规，对生产过程中产生的废气、废水、固体废弃物进行有效处理，确保达标排放。

（2）噪声控制：企业应采取有效措施，降低生产过程中的噪声，确保员工工作环境符合国家相关标准。

（3）室内空气质量：企业应定