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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年出纳人员业绩考核聘用合同范本

甲方（单位名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

鉴于甲方需要聘用一名出纳人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方出纳人员一职，岗位工作地点为：________________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，认真履行出纳岗位职责。

2.乙方负责甲方现金收付、银行存款、支票管理等日常出纳工作。

3.乙方负责编制和核对各类财务报表，确保财务数据的准确性。

4.乙方负责保管现金、支票、印章等财物，确保财物安全。

5.乙方协助财务部门完成其他相关工作。

三、工资及福利待遇

1.乙方工资标准为：________________________元/月，每月支付日期为：____日。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期。

3.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

五、合同解除与违约责任

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）甲方因经营需要调整组织架构，乙方岗位被撤销；

（5）法律法规规定的其他情形。

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳五险一金；

（3）甲方存在严重违法、违规行为，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.双方解除本合同，应提前____日书面通知对方。

4.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（单位名称）：________________________

乙方（个人姓名）：________________________

签订日期：____年____月____日