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全年督查方案

背景介绍

督查是指上级部门对下级部门及其所属机构和人员履行职责情况进行的检查和考核活动，是加强政府自我管理、提高行政效能、促进改革发展的重要手段。针对各级各类政府在履行职责过程中存在的问题，加强督导管理已经越来越成为了一项重要的工作任务。

督查目标

全年督查方案的目标是确保各级政府在履行职责的过程中积极有效地推进各项工作，提高行政效能和政府形象，为经济社会发展提供有力的保障。

督查内容

核心内容

行政审批制度的改革和完善工作；

食品安全监管工作；

生态环境保护工作；

公共安全和社会管理工作；

政府采购管理工作；

公租房、棚改项目管理工作；

突发事件处置工作。

其他内容

此外，全年督查方案还包括以下内容：

政府部门日常工作落实情况的督查考核；

廉政建设和反腐败工作的督查考核；

内部管理和预算执行情况的督查考核。

督查方式

为了保证全年督查工作的有效性和权威性，各级政府将采用以下督查方式：

1.现场督查

现场督查是核查政府部门、各级机构、企事业单位及其管理人员和工作人员在工作中的具体落实情况。现场督查要落实“谁承担领导责任，谁接受督查”的原则。

2.抽查考核

抽查考核主要是针对政府部门、各级机构、企事业单位和公共服务项目开展，旨在抽查和考核各级政府的权力运行和公共资源的利用情况，以确保公共服务项目的顺利实施。

3.互联网督查

互联网督查是利用现代信息技术手段对政府工作进行全程监控的一种新的方式。通过开展网上监督督查活动，可以及时发现政府部门存在的问题，为各项改革和管理工作提供基础数据和有效参考。

督查机制

正常工作周期内的全年督查方案，调动政府部门和各界人士的积极性，推动各项工作不断改进和创新。督查机制的配备包括督查组、督查办公室、专业评估机构等。同时各级政府实行联防联控的安全机制，确保督查人员的安全与顺利完成任务。

后期处理

对于在全年督查工作中发现的突出问题，各级政府将采取相应的处理措施。根据具体情况，采取责令改正、通报批评、约谈问责等处理手段。对于严重违纪违法行为，要追究相关责任人的责任。

总结

全年督查方案是政府部门落实职责、提高行政效率的重要手段。要保持对全年督查方案的高度关注和积极参与，确保督查工作的顺利开展，为促进经济社会发展提供有力支撑。