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CHINALABOR劳动经济
新质生产力对企业内共同富裕
的影响分析
A
——来自沪深股上市公司的经验证据
12
王剑锋,张鲁光
(1.中国人民大学劳动人事学院,北京,1000872;2.浙大城市学院商学院,杭州,310015)
培育新质生产力被认为是推进共同富裕的新动能,但是已有文献
摘要:
鲜有实证研究。为此,本文从实证角度研究新质生产力对企业内部收入分配
的影响。使用2011-2021年中国沪深A股非金融类上市公司的数据,通过因子
分析法构造企业的新质生产力水平得到以下结论:新质生产力提高了企业总
收入,但还存在合理分配收入的问题。即新质生产力能够“做大蛋糕”,但如
何“分好蛋糕”还应加以引导。通过替换被解释变量、将解释变量滞后一期以
及更换回归模型等一系列稳健性检验后,本文的主要结论仍然成立。进一步
分析表明,新质生产力对收入分配的影响机制包括:新质生产力具有生产率
效应和价值创造效应,从而提高了营业总收入;价值创造效应超过了生产率
效应,从而降低了企业劳动收入份额,增大了公司监管层和普通员工之间的薪
酬差距。异质性分析显示,新质生产力对国企及大企业的共同富裕效应更显
著,且加剧了大企业内高管与员工的薪酬差距。本文的研究结论为促进共同富
裕和实现企业高质量发展提供了重要的政策启示。
新质生产力;共同富裕;收入差距;生产率效应;价值创造效应
关键词:
F249.211007-8746(2024)03-
中图分类号:文献标识码:文章编号:
A
0053-20
一、问题提出
共同富裕是社会主义的本质要求,中国式现代化就是实现共同富裕的现
2024-5
收稿日期:
王剑锋,中国人民大学劳动人事学院博士研究生,研究方向社会保障、人口与
作者简介:
经济;张鲁光,浙大城市学院商学院,讲师,管理学博士,研究方向为信息披露与制度分析。
2024.0353
劳动经济CHINALABOR
代化(习近平,2021)。党的第十九届五中全会明确提出将“全体人民共同富裕取得更为明
显的实质性进展”作为2035年实现社会主义现代化的远景目标之一。改革开放40多年来,
中国居民收入差距居高不下(李实,2021),在近10余年中基尼系数出现小幅下降,但仍处
于高位状态(罗楚亮等,2021)。目前,我国缩小贫富差距也具有现实的紧迫性。发展生产力
是实现共同富裕的根本途径(张秀生等,2024)。新质生产力是当下先进生产力方式的集中
体现。2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研期间,首次提到“新质生产力”,强调要
“整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力”。发展
新质生产力与推动共同富裕,这两者构成了社会主义本质的一体两翼,相互依存,共同推进
(魏崇辉、李垠辰,2024)。初次分配作为收入形成过程
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