2025-2026年秋季学期各学科教学进度表(可编辑).docxVIP

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2025年秋季学期各学科教学进度表

周次

日期

教学内容

课时

备注

1

9.1-9.7

2

9.8-9.14

3

9.15-9.21

4

9.22-9.28

5

9.29-10.5

国庆节

6

10.6-10.12

7

10.13-10.19

8

10.20-10.26

9

10.27-11.2

10

11.3-11.9

11

11.10-11.16

12

11.17-11.23

13

11.24-11.30

14

12.1-12.7

15

12.8-12.14

16

12.15-12.21

17

12.22-12.28

18

12.29-1.4

19

1.5-1.11

20

1.12-1.18

21

1.19-1.25

22

1.26-2.1

供参考

在2025年春季学期结束会上的讲话:以人为本,追求卓越,做真正的教育

亲爱的各位老师,同志们:

刚才xx校长、xx校长、xx校长分别做了很好的工作报告。最近的一次行政会上,我对各位校长和行政干部的要求是:写报告,尽可能地把工作梳理得更细致一点,写的角度和词语更新颖别致一点,思考和提炼更上位、更精到一点。一是因为全校200多个教职工参加今天的结束会,大家安安静静地听你讲,这样的机会多吗?绝对不多,一学期之中往往只有一次。我们应该珍惜这样的机会,应该努力把材料组织得更精致一点,把报告作得精彩一点。二是因为好学校是老师们干出来的,也是校长们说出来的。校长们不说,学校的老师不明白,社会上的老百姓们就可能不知道学校的好。正面宣传不足,负面印象就容易滋长。多传播一分学校的闪光点,就能减少一分误解的滋生空间。我们做领导的、做行政干部的、做班主任的、做老师的,如果没有思想,又干得不好,自然也没什么说的了。有思想、又干得好,为什么不说呢?我这里的说,不仅是指面对听众开口发言,也指在自媒体上分享我们的实中动态,分享我们的校园生活。会说往往就会工作。当然,不能排除,的确有人能够做出来却说不出来、写不出来。但是,我们认为,这种状况个人要努力提高才对。我们要做能干、会写、善说的的实中人。

校长们报告作得好,当然因为他们有思想、有行动,能说会写善分享。但是,假设我们的老师都是没有学习力、思考力、执行力的人,作为校长,你即使再有思想、再有能力,进到校园,你也是如入无人之阵,找不着对话的对象的。没有了分享、碰撞和交流,思想之花还会竞相绽放,还会鲜活美丽吗?校园还会这么充满生机和活力吗?北京十一学校前校长李希贵有个观点:教师第一。我非常认同。有机会在各种场合为老师说话的时候,我常常套用这个观点,每次都能说服在场的人。

我们的办学思路是:教师第一,学生利益至上,办一所让师生感到幸福、让家长社会满意的学校--这是现实的需要,也是未来的召唤,更是我们内心热切的期盼。我们要真正让校园成为润泽师生心灵、壮阔师生情怀、蓬勃师生精神、卓越师生人生的乐园!

所以,这学期,我们继续坚持开源节流,确保学校各项工作正常开展。一方面积极与外界保持沟通,为学校争取资源。比如2400套课桌椅的配备、操场的修整以及周边的绿化,教学楼外墙的维修以及开放性文化活动室的建设等等,一件件事情虽然伤神费脑,但却使我们的校容校貌、硬件设施发生看得见的改观。一方面厉行节约,规范财务管理,杜绝不必要的浪费。该用的钱用到位,不该用的钱一分不用。下学期,我们要继续精打细算,把钱用在刀刃上。

这学期,我们继续坚持把教师的专业发展放在心上。我们做教师的,专业是我们生命的一种呈现方式,专业发展可以说是我们生命的一种提升,是我们生命潜能的一次开掘。我们人生的黄金时间大部分都将在校园里度过,我们生命里的很多体验、感悟和能力的形成都是在学校里得到的。为进一步提升师生的生命质量和生活质量,减少无效内卷,我们不提倡过早到校,反对过晚放学,甚至不惜拉闸限电;我们进一步规范教学管理尤其是作业管理与考试管理,规定各年级不得滥用教辅资料,即使到了初三下学期也不举行开学考,但是克服人力物力的困难,设置5个标准化考场正考风肃考纪;为做好教学质量分析,考后及时召开家委会、九年级全体教师会、九年级学生大会以及各年级班主任会议;鼓励老师们在教学常规上下功夫,大胆开发课程、开放课堂,继上学期15位老师开放课堂后,本学期共有55位老师开放了他们的课堂,其中有23节是九年级的个性化辅导课,有1节是中考考前心理辅导课。

哪怕再苦再累再麻烦,只要能为老师们搭建很好的平台,做对老师们的成长有利的事情,我们的班子成员、行政干部以及教研组长、年级部长们都乐意去做。对外,我们积极与市县教研室对接,协办青年教师教学竞赛、优质课大赛等,为老师争取赛事机会和参赛名额;对内,积极实施青蓝工程,为老师的专业成长搭台子。同时,我们认真听取老师们正确的意见和建议,在教学楼之间修了停车棚,同时出台了新的绩效工资分配方案和课后

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