学用结合动态调整机制.docxVIP

学用结合动态调整机制.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共10页,其中可免费阅读6页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

学用结合动态调整机制

学用结合动态调整机制

一、学用结合动态调整机制的理论基础与实践意义

学用结合动态调整机制是指在学习与实践过程中,通过持续反馈与优化,实现理论与实践的动态平衡与协同发展。其核心在于打破传统学习与应用之间的单向关系,构建双向互动的闭环系统。从理论层面看,该机制融合了教育学中的建构主义理论、管理学中的PDCA循环(计划-执行-检查-行动)以及系统科学的反馈原理,强调知识获取与能力转化的同步性。实践层面,学用结合动态调整机制能够有效解决“学用脱节”问题,提升个人与组织的适应性和创新力。

(一)建构主义理论的支持

建构主义认为,知识并非被动接受,而是个体在实践活动中主动

文档评论(0)

宋停云 + 关注
实名认证
文档贡献者

特种工作操纵证持证人

尽我所能,帮其所有;旧雨停云,以学会友。

领域认证该用户于2023年05月20日上传了特种工作操纵证

1亿VIP精品文档

相关文档