热电厂疫情应急预案.docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为有效预防和控制疫情在热电厂的传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护热电厂的正常生产秩序，制定本预案。

1.2编制依据

《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《企业职工健康监护规定》等相关法律法规。

1.3适用范围

本预案适用于热电厂在疫情防控期间，针对疫情爆发、传播、防控等各个环节的应急处置工作。

二、组织机构及职责

2.1成立疫情防控领导小组

由热电厂主要负责人担任组长，各部门负责人为成员，负责疫情防控工作的组织、协调和指挥。

2.2疫情防控领导小组职责

（1）组织制定和实施疫情防控方案；

（2）负责疫情信息的收集、分析和上报；

（3）协调各部门开展疫情防控工作；

（4）组织开展疫情防控培训和演练；

（5）负责疫情防控工作的监督检查。

2.3各部门职责

（1）人力资源部：负责员工健康监测、信息统计和上报；

（2）生产部：负责生产现场疫情防控，确保生产安全；

（3）设备部：负责设备设施的消毒和防护；

（4）安环部：负责疫情防控物资的采购、储备和分发；

（5）办公室：负责疫情防控宣传、培训和演练；

（6）食堂：负责食堂卫生管理和疫情防控；

（7）宿舍：负责宿舍卫生管理和疫情防控。

三、疫情监测与报告

3.1健康监测

（1）对员工进行每日健康监测，包括体温、咳嗽、乏力等症状；

（2）对来访人员进行体温检测和健康询问；

（3）对发热、咳嗽等症状的员工进行隔离观察。

3.2信息报告

（1）发现疑似病例，立即向疫情防控领导小组报告；

（2）按照要求及时、准确、完整地向上级部门报告疫情信息。

四、疫情处置

4.1隔离措施

（1）对疑似病例进行隔离观察，确保其不与其他人员接触；

（2）对密切接触者进行隔离观察，确保其不与其他人员接触。

4.2医疗救治

（1）对疑似病例进行核酸检测，确诊后及时转送至指定医疗机构进行救治；

（2）对密切接触者进行核酸检测，确诊后及时转送至指定医疗机构进行救治。

4.3环境消毒

（1）对疑似病例所在区域进行彻底消毒；

（2）对公共区域、办公区域、生产区域等进行定期消毒。

4.4物资保障

（1）储备足够的疫情防控物资，如口罩、消毒液、防护服等；

（2）确保疫情防控物资的供应。

五、应急响应

5.1红色预警

（1）当疫情爆发，疑似病例数量较多，可能对热电厂造成严重影响时，启动红色预警；

（2）疫情防控领导小组立即召开紧急会议，研究制定应急处置措施；

（3）各部门按照职责分工，全力开展疫情防控工作。

5.2橙色预警

（1）当疫情局部爆发，疑似病例数量较多，可能对热电厂造成一定影响时，启动橙色预警；

（2）疫情防控领导小组召开会议，研究制定应急处置措施；

（3）各部门按照职责分工，加强疫情防控工作。

5.3黄色预警

（1）当疫情局部散发，疑似病例数量较少，可能对热电厂造成轻微影响时，启动黄色预警；

（2）疫情防控领导小组召开会议，研究制定应急处置措施；

（3）各部门按照职责分工，加强疫情防控工作。

5.4蓝色预警

（1）当疫情得到有效控制，疑似病例数量较少，对热电厂影响较小或无影响时，启动蓝色预警；

（2）疫情防控领导小组召开会议，总结经验，完善预案；

（3）各部门按照职责分工，继续加强疫情防控工作。

六、恢复生产

6.1疫情解除后，热电厂恢复正常生产。

6.2各部门按照职责分工，对生产现场进行彻底消毒，确保生产安全。

6.3对员工进行健康检查，确保其身体健康。

七、附则

7.1本预案由热电厂疫情防控领导小组负责解释。

7.2本预案自发布之日起实施。

7.3本预案如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。

7.4本预案可根据实际情况进行修订和完善。

第2篇

一、前言

为有效应对新型冠状病毒疫情，保障热电厂员工的生命安全和身体健康，维护热电厂的正常生产经营秩序，根据国家和地方政府关于疫情防控的相关要求，结合我厂实际情况，特制定本预案。

二、组织机构及职责

1.疫情防控领导小组

（1）组长：厂厂长

（2）副组长：厂党委书记、副厂长

（3）成员：各部门负责人、安全环保部、人力资源部、后勤保障部等相关部门负责人

领导小组负责全面领导和协调疫情防控工作，制定疫情防控工作方案，组织开展疫情防控工作，确保疫情防控措施落实到位。

2.疫情防控工作小组

（1）组长：安全环保部经理

（2）副组长：人力资源部经理、后勤保障部经理

（3）成员：各部门防疫专员、防疫志愿者等

工作小组负责具体组织实施疫情防控工作，包括疫情监测、信息报送、防控措施落实、应急处置等。

三、疫情监测与报告

1.建立疫情监测制度，各部门负责人负责对本部门员工进行每日健康监测，确保及时发现、报告疑似病例。

2.员工出现发热、咳嗽等症状时，应及