- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第1篇
第一章总则
第一条为规范外聘律师的管理,提高法律服务质量,保障企业合法权益,根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规,结合本企业实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业聘请的外聘律师及其相关活动。
第三条外聘律师应具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国律师执业资格证书;
(二)具备良好的职业道德和业务素质;
(三)无不良执业记录;
(四)愿意为我国企业提供法律服务。
第四条本企业外聘律师管理制度遵循以下原则:
(一)公开、公平、公正原则;
(二)诚信、必威体育官网网址、高效原则;
(三)权责明确、合作共赢原则。
第二章外聘律师的聘请与解聘
第五条外聘律师的聘请:
(一)根据企业法律事务的需要,由企业法律事务部门提出外聘律师的申请;
(二)企业法律事务部门对申请外聘的律师进行审查,包括律师资质、业务能力、信誉等方面;
(三)审查合格后,报企业主管领导审批;
(四)企业与外聘律师签订《外聘律师服务合同》。
第六条外聘律师的解聘:
(一)外聘律师违反《外聘律师服务合同》约定的义务,经企业法律事务部门提出,报企业主管领导批准后解聘;
(二)外聘律师因个人原因无法继续履行合同,经双方协商一致后解聘;
(三)企业因业务调整或其他原因,需解聘外聘律师的,提前一个月通知外聘律师,并按照《外聘律师服务合同》的约定支付相应费用。
第三章外聘律师的职责与权限
第七条外聘律师的职责:
(一)严格遵守法律法规,维护企业合法权益;
(二)对企业法律事务提供专业、高效的法律服务;
(三)保守企业商业秘密,不得泄露;
(四)协助企业进行法律风险防范;
(五)按时完成企业法律事务部门交办的工作。
第八条外聘律师的权限:
(一)查阅、复制与案件有关的资料;
(二)与案件当事人、证人进行沟通;
(三)参与案件讨论,提出法律意见;
(四)根据企业授权,代表企业参加诉讼、仲裁等活动;
(五)其他法律法规规定的权限。
第四章外聘律师的管理与考核
第九条外聘律师的管理:
(一)企业法律事务部门负责对外聘律师进行日常管理;
(二)建立外聘律师档案,包括律师执业资格证书、个人简历、服务合同等;
(三)定期组织外聘律师参加企业内部培训,提高其业务水平;
(四)对外聘律师的工作情况进行监督,确保其服务质量。
第十条外聘律师的考核:
(一)企业法律事务部门定期对外聘律师的工作进行考核,考核内容包括工作质量、工作效率、职业道德等;
(二)考核结果作为外聘律师续签合同、调整费用等的依据;
(三)对考核不合格的外聘律师,企业有权解除合同。
第五章法律责任
第十一条外聘律师违反本制度,造成企业损失的,应承担相应的法律责任。
第十二条企业违反本制度,损害外聘律师合法权益的,应承担相应的法律责任。
第六章附则
第十三条本制度由企业法律事务部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第七章外聘律师的费用与支付
第十五条外聘律师的费用包括但不限于以下内容:
(一)律师费;
(二)差旅费;
(三)其他必要费用。
第十六条外聘律师费用的支付方式:
(一)根据《外聘律师服务合同》的约定,按月支付;
(二)根据外聘律师完成的工作量,按比例支付;
(三)其他法律法规规定的支付方式。
第十七条外聘律师费用的支付时间:
(一)按月支付的费用,应在每月底前支付;
(二)按比例支付的费用,应在相关法律事务结束后支付;
(三)其他费用应在实际发生时支付。
第八章外聘律师的必威体育官网网址义务
第十八条外聘律师应严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露企业商业秘密。
第十九条外聘律师在提供服务过程中,如发现企业存在违法行为,应及时向企业法律事务部门报告。
第二十条外聘律师违反必威体育官网网址义务,造成企业损失的,应承担相应的法律责任。
第九章外聘律师的培训与发展
第二十一条企业应定期组织外聘律师参加培训,提高其业务水平。
第二十二条企业应关注外聘律师的职业发展,为其提供职业规划建议。
第二十三条外聘律师可根据自身需求,参加企业组织的各类培训活动。
第十章结束语
本制度旨在规范外聘律师的管理,提高法律服务质量,保障企业合法权益。企业及外聘律师应共同遵守本制度,确保双方权益得到充分保障。
第2篇
第一章总则
第一条为规范外聘律师的管理,提高法律服务质量,保障公司合法权益,根据《中华人民共和国律师法》及相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司外聘律师的选聘、使用、考核和监督等工作。
第三条外聘律师应具备以下条件:
(一)具有中华人民共和国律师执业资格;
(二)具有良好的职业道德和业务水平;
(三)熟悉相关法律法规,具备较强的法律事务处理能力;
(四)无不良执业记录。
第四条公司外聘律师管理制度遵循公开、公平、公正的原则。
第二章外聘律师的选聘
您可能关注的文档
最近下载
- 车位所有权人许可建设充电桩证明.pdf VIP
- 红辽卷烟公司品牌竞争力分析结论与参考文献.docx VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 【泛微客户期刊】2023年36期:某医药集团费控管理项目案例分享.pptx VIP
- 区域土地利用土地覆盖遥感调查.pdf VIP
- 泛微软件集团管控解决方案文档资料.pptx VIP
- 廉租房、公租房维修项目方案.pdf VIP
- 2025贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘115人笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 农业产业化发展规划-特色农业发展规划.doc VIP
- 采购与供应商控制程序(ISO9001 IATF16949).pdf VIP
文档评论(0)