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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司各项业务健康发展，特制定本手册。
第二条本手册适用于万科公司全体员工，包括但不限于各部门、各子公司及分支机构。
第三条公司管理制度的制定、修改和废止，由公司管理层负责，经公司董事会批准后实施。
第二章组织架构与职责
第一节组织架构
第四条公司组织架构分为决策层、管理层和执行层。
第五条决策层由公司董事会组成，负责公司战略规划、重大决策和监督执行。
第六条管理层由公司总经理、副总经理及各部门负责人组成，负责公司日常经营管理。
第七条执行层由各部门员工组成，负责具体业务执行。
第二节职责
第八条决策层职责：
1.制定公司发展战略和经营方针；
2.审议和批准公司年度财务预算；
3.决定公司重大投资、融资和并购事项；
4.监督公司管理层工作。
第九条管理层职责：
1.贯彻执行董事会决策；
2.制定公司各项管理制度；
3.组织公司日常经营管理；
4.协调各部门工作。
第十条执行层职责：
1.贯彻执行管理层决定；
2.完成部门工作任务；
3.提高工作效率，确保工作质量；
4.参与公司各项活动。
第三章劳动合同与员工关系
第一节劳动合同
第十一条公司与员工签订劳动合同，明确双方权利和义务。
第十二条劳动合同应当包括以下内容：
1.员工姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息；
2.工作岗位、工作地点、工作时间等；
3.工资待遇、福利待遇等；
4.劳动纪律、奖惩制度等；
5.劳动合同解除和终止的条件及程序。
第二节员工关系
第十三条公司尊重员工的人格尊严，维护员工的合法权益。
第十四条公司建立健全员工沟通机制，及时解决员工在工作中遇到的问题。
第十五条公司鼓励员工参与公司管理，提出合理化建议。
第四章财务管理制度
第一节财务管理原则
第十六条公司财务管理遵循合法性、真实性、完整性、及时性和必威体育官网网址性原则。
第二节财务管理制度
第十七条公司建立健全财务管理制度，包括：
1.财务预算管理制度；
2.资金管理制度；
3.成本费用管理制度；
4.财务报告制度；
5.内部审计制度。
第五章安全生产管理制度
第一节安全生产原则
第十八条公司安全生产遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
第二节安全生产管理制度
第十九条公司建立健全安全生产管理制度，包括：
1.安全生产责任制；
2.安全操作规程；
3.安全检查制度；
4.应急预案；
5.安全教育培训制度。
第六章信息管理制度
第一节信息管理原则
第二十条公司信息管理遵循真实性、准确性、及时性和必威体育官网网址性原则。
第二节信息管理制度
第二十一条公司建立健全信息管理制度，包括：
1.信息收集制度；
2.信息存储制度；
3.信息传递制度；
4.信息安全制度；
5.信息必威体育官网网址制度。
第七章必威体育官网网址制度
第一节必威体育官网网址原则
第二十二条公司必威体育官网网址工作遵循“合法、合理、有效”的原则。
第二节必威体育官网网址制度
第二十三条公司建立健全必威体育官网网址制度，包括：
1.必威体育官网网址范围；
2.必威体育官网网址责任；
3.必威体育官网网址措施；
4.必威体育官网网址审查；
5.必威体育官网网址奖惩。
第八章附则
第二十四条本手册由公司管理层负责解释。
第二十五条本手册自发布之日起施行。
第二十六条本手册如有未尽事宜，由公司管理层另行规定。
第二十七条本手册的修改、废止，由公司管理层提出，经公司董事会批准后实施。
万科公司管理制度手册
第一章总则
第一条为加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司各项业务健康发展，特制定本手册。
第二条本手册适用于万科公司全体员工，包括但不限于各部门、各子公司及分支机构。
第三条公司管理制度的制定、修改和废止，由公司管理层负责，经公司董事会批准后实施。
第二章组织架构与职责
第一节组织架构
第四条公司组织架构分为决策层、管理层和执行层。
第五条决策层由公司董事会组成，负责公司战略规划、重大决策和监督执行。
第六条管理层由公司总经理、副总经理及各部门负责人组成，负责公司日常经营管理。
第七条执行层由各部门员工组成，负责具体业务执行。
第二节职责
第八条决策层职责：
1.制定公司发展战略和经营方针；
2.审议和批准公司年度财务预算；
3.决定公司重大投资、融资和并购事项；
4.监督公司管理层工作。
第九条管理层职责：
1.贯彻执行董事会决策；
2.制定公司各项管理制度；
3.组织公司日常经营管理；
4.协调各部门工作。
第十条执行层职责：
1.贯彻执行管理层决定；
2.完成部门工作任务；
3.提高工作效率，确保工作质量；
4.参与公司各项活动。
第三章劳动合同与员工关系
第一节劳动合同
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