县委办公室管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强县委办公室（以下简称“办公室”）的规范化、制度化、科学化管理，提高工作效率和服务质量，更好地服务于县委工作大局，特制定本制度。

第二条本制度适用于办公室全体工作人员，包括办公室领导、各部门负责人及工作人员。

第三条办公室工作人员应严格遵守国家法律法规，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决维护县委的权威和形象。

第四条办公室工作要坚持服务至上、务实高效、严谨细致、团结协作的原则。

第二章组织机构与职责

第五条办公室设立主任、副主任、各科室负责人及工作人员。

第六条办公室主任负责全面领导办公室工作，主持办公室日常工作，对县委负责。

第七条办公室副主任协助主任工作，负责分管科室的具体工作。

第八条各科室负责人负责本科室的日常工作，确保工作任务的完成。

第九条办公室工作人员按照各自职责，做好本职工作，确保各项工作任务落实到位。

第三章工作制度

第十条会议制度

1.办公室召开会议，应提前制定会议议程，明确会议主题和参会人员。

2.会议召开前，办公室应做好会议通知、资料准备等工作。

3.会议期间，参会人员应认真听取报告，积极发言，遵守会议纪律。

4.会议结束后，办公室应做好会议纪要的起草、分发和存档工作。

第十一条文件管理制度

1.文件收发、登记、传阅、归档等工作，应严格按照《中华人民共和国档案法》及相关规定执行。

2.文件办理过程中，应确保文件的安全、准确、及时。

3.办公室工作人员应熟悉文件办理流程，提高文件处理效率。

第十二条信息报送制度

1.信息报送应真实、准确、及时，确保信息的时效性和权威性。

2.信息报送内容应包括工作动态、重要事项、紧急情况等。

3.信息报送方式应多样化，充分利用网络、电话、传真等多种渠道。

第十三条考勤制度

1.办公室工作人员应严格遵守国家有关工作时间的规定，按时上下班。

2.办公室工作人员因特殊情况需请假，应提前向领导请假，并说明请假原因。

3.办公室工作人员应如实填写考勤记录，不得弄虚作假。

第十四条财务管理制度

1.办公室财务工作应严格执行国家财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

2.办公室工作人员应熟悉财务报销流程，提高报销效率。

3.办公室财务档案应规范管理，确保财务档案的完整性和安全性。

第十五条工作报告制度

1.办公室工作人员应定期向上级领导汇报工作进展情况，提出工作建议。

2.办公室工作人员应认真总结工作经验，查找不足，不断提高工作水平。

第十六条工作总结制度

1.办公室应定期对各项工作进行总结，分析工作成效，查找问题，提出改进措施。

2.工作总结应真实、全面、客观，为今后工作提供借鉴。

第四章奖惩制度

第十七条奖励

1.对在工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰和奖励。

2.对在工作中做出重大贡献的，给予重奖。

第十八条惩戒

1.对违反本制度规定，影响办公室工作秩序和形象的工作人员，给予批评教育。

2.对情节严重的，给予纪律处分。

第五章附则

第十九条本制度由县委办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

县委办公室管理制度实施细则

一、会议制度实施细则

1.1会议分类

办公室会议分为日常工作会议、专题会议、重大事项会议等。

1.2会议组织

1.2.1日常工作会议由办公室主任主持，副主任、各科室负责人及工作人员参加。

1.2.2专题会议由办公室副主任或各科室负责人主持，根据会议主题确定参会人员。

1.2.3重大事项会议由办公室主任主持，根据会议内容确定参会人员。

1.3会议纪律

1.3.1参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。

1.3.2参会人员应认真听取报告，积极发言，遵守会议纪律。

1.3.3会议期间，不得随意离开会场，不得做与会议无关的事情。

二、文件管理制度实施细则

2.1文件收发

2.1.1文件收发应按照文件类别、紧急程度进行分类。

2.1.2文件收发人员应认真核对文件，确保文件完整、准确。

2.1.3文件收发人员应做好文件登记、编号、传递等工作。

2.2文件传阅

2.2.1文件传阅应按照文件紧急程度、办理时限进行安排。

2.2.2文件传阅人员应认真阅读文件，及时提出意见和建议。

2.2.3文件传阅完毕后，应将文件退回办公室。

2.3文件归档

2.3.1文件归档应按照文件类别、时间顺序进行分类。

2.3.2文件归档人员应确保文件完整、准确、安全。

三、信息报送制度实施细则

3.1信息报送内容

3.1.1工作动态：包括办公室日常工作、重大活动、重要会议等。

3.1.2重要事项：包括县委领导批示、重要工作部署、重要会议安排等。

3.1.3紧急情况：包括突发事件、重要舆情等。

3.2信息报送