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辞职报告怎么写和格式

•辞职报告基本概念与重要性

•辞职报告格式规范

•辞职报告内容要点梳理

目录•撰写技巧与注意事项

•范例欣赏与误区提示

•后续流程安排建议

01

辞职报告基本概念与重要

性

定义及作用

01

辞职报告是员工向用人单位提出

辞职申请时所需提交的一种书面

材料。

02

它起到了提前告知用人单位自己

离职意愿的作用，并为双方协商

离职事宜提供了依据。

适用场景与对象

适用场景

员工因个人原因或职业发展需要，

决定离开现有工作岗位时。

适用对象

辞职报告通常由即将离职的员工

撰写，并提交给所在部门的领导

或人力资源部门。

撰写目的与意义

目的

明确表达员工的离职意愿，说明离职原因及时间安排，促进双方协商达成一致。

意义

辞职报告体现了员工对工作的尊重和负责任态度，有助于维护个人职业声誉和

保持良好的职场关系。同时，它也是用人单位进行离职手续办理和后续工作安

排的重要依据。

02

辞职报告格式规范

标题设置要求

标题应居中书写，字体加粗，以突出

报告主题。

标题内容应简洁明了，例如“辞职报

告”或“关于我本人辞职的报告”等。

正文结构安排

正文开头应直接表明最后应明确表达交接

辞职意愿，说明辞职