某集团人力资源数据统计标准.pdfVIP

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某集团人力资源数据统计标准

一、目的

建立数据统计标准，统一数据统计口径与计算方法：

为科学衡量司人力资源管理状况建立规范化数据基础平台；

为定期的人力资源分析报告提供直接数据支持；

为高层管理决策提供有效的决策参考依据。

二、人力资源基础数据分类及统计标准

1.1.岗位层级

【定义】岗位层级是指从行政管理级别上对员工群体进行的纵向

类别划分，分为高层管理人员、中层管理人员及普通员工

该用户很懒，什么也没介绍

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