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职业病防治试题(含答案)【推荐】

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪种不属于法定职业病范围（）

A.矽肺

B.腰间盘突出

C.苯中毒

D.噪声聋

答案：B

解析：《职业病分类和目录》中规定的法定职业病包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性化学中毒等多种类型。矽肺属于职业性尘肺病，苯中毒属于职业性化学中毒，噪声聋属于职业性耳鼻喉口腔疾病。而腰间盘突出通常是由于腰部长期劳损、外伤等多种原因引起，一般不属于法定职业病范畴。

2.职业病防治工作的方针是（）

A.预防为主，防治结合

B.分类管理，综合治理

C.行业自律，职工参与

D.单位负责，行政机关监管

答案：A

解析：我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。“预防为主”就是在职业病防治工作中，要把预防措施放在首位，强调从源头控制职业病危害；“防治结合”则是在做好预防工作的同时，对已经发生的职业病要进行积极的治疗和康复。选项B分类管理、综合治理是职业病防治的管理原则；选项C和D表述的内容都不是职业病防治工作的方针。

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.一年一次

答案：B

解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。“定期”能及时发现工作场所职业病危害因素的变化情况，以便采取相应的措施进行防控，而不是必要时、不定期或固定一年一次这么绝对的时间要求。

4.劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

A.本人职业健康监护档案

B.本人职业健康监护档案复印件

C.本人职业健康监护档案证明

D.职业卫生检测报告

答案：B

解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。职业健康监护档案记录了劳动者职业健康状况等重要信息，对于劳动者后续的健康评估等有重要意义，而提供复印件既能保障劳动者的知情权，又能保护用人单位档案的完整性。职业健康监护档案原件一般由用人单位保存，不会提供给劳动者，职业卫生检测报告与劳动者个人健康监护档案不同。

5.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

A.上岗前、在岗期间和离岗时

B.上岗前和在岗期间

C.在岗期间

D.离岗时

答案：A

解析：对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。上岗前检查可以了解劳动者上岗前的健康状况，看是否有职业禁忌证；在岗期间检查能及时发现劳动者在工作过程中是否受到职业病危害因素的影响；离岗时检查则有助于判断劳动者离岗时的健康状况，是否患有职业病等。只进行其中某一个阶段的检查是不全面的。

6.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。

A.用人单位

B.劳动者

C.劳动保障部门

D.工会组织

答案：A

解析：根据相关法律规定，职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。因为用人单位是职业病危害的责任主体，有义务为劳动者提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，当涉及职业病诊断、鉴定时，其费用理应由用人单位承担，以保障劳动者的合法权益，避免因费用问题导致劳动者无法进行诊断和鉴定。

7.以下哪种气体不属于刺激性气体（）

A.氯气

B.一氧化碳

C.氨气

D.二氧化硫

答案：B

解析：刺激性气体是指对眼、呼吸道黏膜和皮肤具有刺激作用的一类有害气体。氯气、氨气、二氧化硫都具有较强的刺激性，可引起眼和呼吸道黏膜的炎症等病变。而一氧化碳是一种无色、无味、无刺激性的气体，它主要是通过与血红蛋白结合，使血红蛋白失去携氧能力，导致组织缺氧，属于窒息性气体，不属于刺激性气体。

8.矽肺是由于吸入（）粉尘引起的。

A.煤尘

B.石棉尘

C.游离二氧化硅

D.水泥尘

答案：C

解析：矽肺是由于长期吸入大量含游离二氧化硅粉尘所引起，以肺部广泛的结节性纤维化为主的疾病。煤尘可引起煤工尘肺；石棉尘可引起石棉肺；水泥尘可引起水泥尘肺。虽然这些粉尘都可能导致尘肺病，但矽肺的致病粉尘是游离二氧化硅。

9.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.任何

答案：B

解析：用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。职