2025年上海电力大学辅导员招聘8人笔试备考题库带答案详解.docxVIP

2025年上海电力大学辅导员招聘8人笔试备考题库带答案详解.docx

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年上海电力大学辅导员招聘8人笔试备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在握手时,应该遵循一定的握手礼仪规范。下列说法正确的是()

A.可用左手

B.首次握手,不能超过10秒钟

C.可交叉握手

D.上下属之间握手,上属先伸手

【答案】:D

【解析】握手应使用右手,首次握手时间一般在三秒以内,且不要交叉握手。考点:心理素质与社

2、A市市场监督管理局发现B公司生产的方便面涉嫌违法使用添加剂,为防止B公司转移涉案方便面,遂将方便面先行登记保存,期限为1个月。关于先行登记保存行为,下列说法中正确的是()。

A.无需A市市场监督管理局负责人批准

B.A市市场监督管理局采取先行登记保存的理由适当

C.先行登记保存1个月没有超过法定期限

D.对B公司的权利义务不产生实质影响

【答案】:B

【解析】本题可根据《中华人民共和国行政处罚法》相关规定,对各选项逐一分析。依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十六条规定,行政机关在收集证据时,可以采取抽样取证的方法;在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下,经行政机关负责人批准,可以先行登记保存,并应当在七日内及时作出处理决定,在此期间,当事人或者有关人员不得销毁或者转移证据。首先看采取先行登记保存的程序要求,必须经行政机关负责人批准,而不是无需批准。接着看采取先行登记保存的理由,题干中A市市场监督管理局发现B公司生产的方便面涉嫌违法使用添加剂,为防止B公司转移涉案方便面,将方便面先行登记保存,这一理由符合证据可能灭失或者以后难以取得的情况,因此采取先行登记保存的理由适当。再看法定期限,法律规定先行登记保存应当在七日内及时作出处理决定,而本题中先行登记保存期限为1个月,超过了法定期限。最后看对B公司权利义务的影响,先行登记保存限制了B公司对涉案方便面的处分权,对其权利义务产生了实质影响。综上,正确说法是采取先行登记保存的理由适当。

3、下列关于无效合同的说法,正确的是()。

A.无效的合同自被确认为无效时即没有法律约束力

B.合同无效是指整个合同无效

C.合同部分无效,不影响其他部分的效力

D.乘人之危而订立的合同无效

【答案】:C

【解析】无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合意赋予其法律效力。无效的合同自始没有法律约束力,并非自被确认为无效时才没有法律约束力,所以关于无效合同自被确认为无效时才没有法律约束力的说法错误。合同无效有全部无效和部分无效之分,并非仅指整个合同无效,所以合同无效仅指整个合同无效的说法错误。《中华人民共和国民法典》规定,合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效,所以合同部分无效不影响其他部分效力的说法正确。根据法律规定,一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,乘人之危而订立的合同属于可撤销合同,并非无效合同,所以乘人之危而订立的合同无效的说法错误。

4、对科层制组织里各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是()。

A.知识性原则

B.职业化原则

C.非人格化原则

D.公职等级制和权力等级化原则

【答案】:D

【解析】本题主要考查对科层制组织相关原则的理解。科层制组织是一种以规则为管理主体的组织体系和管理方式,具有一系列的组织原则。知识性原则主要强调知识在组织中的重要性,但它并非是对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间关系规定的原则。职业化原则侧重于员工具备专业的职业素养和技能,它与职位和权力之间的关系规定并无直接关联。非人格化原则是指组织中的管理行为以制度和规则为依据,排除个人情感因素的影响,这也不是针对职位和权力关系规定的原则。而公职等级制和权力等级化原则明确规定了科层制组织中各职位之间存在明确的等级划分,相应的权力也按照等级进行分配,体现了各职位之间以及权力之间的关系,是科层制组织对各职位和权力关系规定的重要原则。综上,答案是公职等级制和权力等级化原则。

5、柳公权的书法以()著称。他初学王羲之,后遍观唐代名家书法,汲取了颜真卿、欧阳询的长处,自创独树一帜的“柳体”。

A.行书

B.草书

C.楷书

D.篆书

【答案】:C

【解析】该题主要考查柳公权书法的特点及擅长书体。柳公权书法初学王羲之,后又吸取颜真卿、欧阳询之长,自创“柳体”。“柳体”以楷书著称,其楷书骨力劲健,具有独特的艺术风格,与颜真卿楷书并称为“颜筋柳骨”。行书是介于楷书与草书之间的一种书体,草书结构简省、笔画连绵,篆书笔法瘦劲挺拔。这些均非柳公权书法主要擅长和著称的书体。所以该题正确答案是楷书。

6、()是上级机关向其所管辖的下级机关发文的行文方式,例如批复。

A.平行文

B.上行文

C.下行文

D

文档评论(0)

asd1164 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档