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保管人员上岗培训教案

教案一：保管人员上岗培训——基础理论与实操技能

课程名称

保管人员上岗培训：基础理论与实操技能

培训目标

1.知识目标

-掌握仓库保管的基本概念、法律法规及行业标准。

-理解仓储管理的重要性及保管工作的职责范围。

-熟悉常用仓储设备（如货架、叉车、托盘）的操作规范与安全注意事项。

2.技能目标

-学会货物分类、堆码的基本方法，确保存储安全与高效。

-掌握出入库作业流程，包括单据处理、系统录入及货物核对。

-熟练使用条形码/RFID技术进行货物追踪与管理。

3.素质目标

-培养严谨细致的工作态度，减少差错率。

-提升团队协作能力，确保仓库作业流程顺畅。

-强化安全意识，遵守操作规范，预防事故发生。

培训对象

-新入职仓库保管人员

-转岗至仓储岗位的员工

培训时长

-总时长：4天（每天6小时，含午休）

培训内容与流程

第一天：仓储管理基础与法律法规

模块1：仓储管理概述

-仓储的定义、功能与分类（常温、冷藏、危险品等）。

-仓储管理在供应链中的作用（库存控制、物流效率等）。

-保管人员的核心职责：货物接收、存储、发放、盘点等。

模块2：法律法规与行业标准

-《仓库安全条例》重点条款解读（防火、防盗、防潮）。

-《货物堆码规范》（GB/T14489）要点：货物分类、堆码高度限制、间距要求。

-劳动安全与保险政策：工伤认定、赔偿流程及个人防护装备（PPE）使用规范。

模块3：仓库布局与设备认知

-仓库功能区划分：收货区、存储区、拣货区、发货区。

-常用设备介绍：货架类型（横梁式、驶入式）、叉车分类（前移式、平衡重式）、托盘标准（1200mm×800mm）。

-设备安全操作演示：叉车启动步骤、紧急制动使用方法。

实践环节

-模拟货物分类练习：根据尺寸、重量、材质划分存储区域。

-设备操作考核：参与叉车基础操作（启动、转向、停止）。

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第二天：货物管理与出入库流程

模块1：货物分类与标识

-货物编码规则：字母+数字组合（如ABC-123）。

-标签制作规范：条形码打印要求、粘贴位置（商品面、托盘面）。

-货物状态标识：合格、待检、不合格的区分与隔离。

模块2：货物堆码技术

-堆码原则：重不压轻、大不压小、易碎品加保护。

-货架利用率计算：层数×宽度×长度÷货物体积。

-特殊货物堆码：液体（倾斜角度）、易燃品（独立区域）。

模块3：出入库作业流程

-收货流程：单据核对（采购单、送货单）、验收（数量、外观）、系统录入。

-发货流程：订单筛选、拣货（按批次、按区域）、复核、装车。

-库存调整：盘点差异处理（盘盈、盘亏原因分析）。

实践环节

-模拟出入库操作：使用ERP系统录入收货信息。

-货物堆码比赛：以团队形式完成指定货物的规范堆码。

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第三天：库存管理与盘点技巧

模块1：库存控制方法

-经济订货批量（EOQ）计算公式：年需求量÷订货成本×持有成本。

-库龄分析：ABC分类法（A类：价值高、周转快）。

-库存预警设置：最低库存量、最高库存量设定依据。

模块2：盘点类型与实施

-定期盘点（月度/季度）与动态盘点（随机抽检）。

-盘点工具：盘点表、手持终端（PDA）数据同步。

-盘点差异原因分析：人为错误、系统故障、货物损耗。

模块3：数据化管理

-仓库管理系统（WMS）核心功能：库存查询、批次追踪、效期预警。

-数据报表解读：库存周转率、缺货率、破损率分析。

实践环节

-盘点模拟：分组完成指定区域的货物清点与记录。

-系统操作训练：通过PDA扫描货物条码，生成盘点报告。

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第四天：安全操作与应急处理

模块1：仓库安全规范

-消防安全：灭火器类型（干粉、二氧化碳）、疏散路线图。

-电气安全：线路检查、设备接地要求。

-人员安全：高空作业（梯子使用）、搬运伤害预防。

模块2：应急响应流程

-火灾处置：初期灭火步骤、人员疏散顺序。

-盗窃防范：监控设备检查、可疑人员应对。

-设备故障处理：叉车刹车失灵、货架变形修复。

模块3：综合案例分析与考核

-案例讨论：某仓库因堆码不当导致货物倒塌，分析原因及改进措施。

-实战考核：模拟完整出入库流程，包括单据处理、系统操作、安全检查。

培训总结

-强调保管工作的责任感，提出持续学习建议（如参加行业展会、阅读专业书籍）。

-颁发培训合格证书，安排入职后试用期考核。

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教案二：保管人员上岗培训——实战技能与问题解决能力

课程名称

保管人员上岗培训：实战技能与问题解决能力

培训目标

1.知识目标

-掌握仓储作业中的常见问题及预防措施。

-理解异常情况（如货物损坏、库存差异）的处理流程。

-熟悉跨部门协作机制（采购、销售、物流）。

2.技能目标

-提升货物快速识别与定位能力，缩短拣货时间。

-掌握异常情况记录与上报技巧，减少责任推诿。

-学会使用数据分析工具（如Excel）