2025年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识考试题库500道含完整答案（典优）.docxVIP

2025年二级建造师之二建建设工程法规及相关知识考试题库500道

第一部分单选题(300题)

1、某设备租赁公司将一台己经出租给某劳务公司的钢筋切割机转让给某施工企业，该切割机租赁还有3个月到期。转让合同约定当切割机租赁期限结束时劳务公司将其交付给该施工企业。该买卖合同中切割机的交付方式为（）。

A.简易交付

B.拟制交付

C.指示交付

D.占有改定

【答案】：C

2、根据《民事诉讼法》规定，与本案有利害关系但不属于应当回避的人员为（）。

A.本案审判员

B.本案的鉴定人员

C.本案翻译人员

D.本案被告的代理人

【答案】：D

3、实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或违法分包人为本案当事人，但发包人()

A.应在工程价款总额范围内对实际施工人承担责任

B.只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任

C.应在实际施工人实际完成的工程量范围内对其承担责任

D.无须承担责任

【答案】：B

4、关于工程建设缺陷责任期确定的说法，错误的是（）。

A.发包人导致竣工迟延的，在承包人提交竣工验收报告后进入缺陷责任期

B.缺陷责任期一般为1年，最长不超过2年

C.缺陷责任期一般从工程通过竣（交）工验收之日起计

D.承包人导致竣工迟延的，缺陷责任期从实际通过竣工验收之日起计

【答案】：A

5、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设单位不得压缩（）约定的工期。

A.定额

B.标准

C.法定

D.合同

【答案】：D

6、关于禁止无资质或超越资质承揽工程的说法，正确的是（）。

A.施工总承包单位可以将房屋建筑工程的钢结构工程分包给其他单位

B.总承包单位可以将建设工程分包给包工头

C.联合体承包中，可以以高资质等级的承包方为联合体承包方的业务许可范围

D.劳务分包单位可以将其承包的劳务再分包

【答案】：A

7、关于违约责任免责的说法，正确的是（）

A.合同中约定造成对方人身损害的免责条款有效

B.发生不可抗力后，必然导致全部责任的免责

C.迟延履行后发生不可抗力的，不免除责任

D.因不可抗力不能履行合同，不用通知对方

【答案】：C

8、注册建造师李某未按工程建设强制性标准执行，情节严重，李某受到的处罚是吊销执业资格证书，一定期限内不注册，该期限是()年。

A.1

B.3

C.5

D.8

【答案】：C

9、《建设工程安全生产管理条例》规定，总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包合同中应当明确各自的安全生产方面的权利、义务。总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担（）

A.各自相应的责任

B.连带责任

C.按份责任

D.补充责任

【答案】：B

10、关于工程建设国家标准的说法，正确的是（）。

A.工程建设强制性国家标准的立项由国务院标准化行政主管部门负责

B.工程建设推荐性国家标准由国务院建设行政主管部门制定

C.工程建设强制性标准包括地方标准

D.工程建设强制性国家标准只能由国务院批准发布

【答案】：A

11、关于二级注册建造师执业的说法，正确的是（）。

A.不得同时担任同一工程相邻分段发包的施工项目负责人

B.可以担任二级以及以下建筑企业资质的建设工程项目施工的项目经理

C.可以同时在一个施工企业和一个设计单位执业

D.不得在一级建筑业企业执业

【答案】：B

12、根据《绿色施工导则》，关于非传统水源利用的说法，正确的是（）。

A.可以采用地下水搅拌，地下水养护，有条件的地区和工程应当收集雨水养护

B.处于基坑降水阶段的工地，地下水不得作为生活用水

C.施工中非传统水源和循环水的再利用量力争大于20%

D.现场机具，设备、车辆冲洗、喷洒路面、绿化浇灌等用水，优先采用非传统水源，尽量不使用市政自来水

【答案】：D

13、招标人对已发出的资格预审文件进行必要的澄清或者修改。澄清或者修改的内容可能影响资格预审申请文件编制，招标人应当在提交资格预审申请文件截止时间至少（）日前，以书面形式通知所有获取资格预审文件或者招标文件的潜在投标人。

A.3

B.5

C.10

D.15

【答案】：A

14、甲建筑公司本身不具备所承揽项目的资质，为了中标，借用了乙建筑公司的资质。2010年8月，甲建筑公司所承建的工程竣工。但是，建设单位以甲建筑公司违法借用资质为名，提出所签订的合同无效，不予支付工程款，对此，下列说法中正确的是（）。

A.所签的合同无效，建设单位必须支付工程款

B.所签的合同无效，建设单位可以不支付工程款

C.所签的合同无效，如果该工程经验收合格，建设单位必须支付工程款

D.所签的合同有效，建设单位必须支付工程款

【答案】：C

15、下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先