【标准】岗位等级任职资格标准.xlsVIP

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素质能力标准

2版

1版

职能部门任职资格标准

职务

资格等级

模块

任职资格标准

人力资源

行政

财务

市场经营

专员

一级

基本条件

学历及工作年限

大学本科毕业,工作年限不限

专业背景

管理类相关专业

财经类相关专业

营销、管理类相关专业

职业资格

不限

职称等级

专业技能

ExcelWordPpt等办公软件较为熟练

综合素质

胜任素质

其他素质

工作绩效

绩效考核成绩应为基本称职及以上

二级

大学本科毕业、从事相关工作满1年,或硕士研究生毕业;

专业相关资格

ExcelWordPpt等办公软件熟练

绩效考核成绩(或部门综合评价)应为4分及以上。

三级

大学本科毕业、从事相关工作3年;

或硕士研究生毕业、从事相关工作满1年;

大学本科毕业、从事相关工作满3年;

或硕士研究生毕业、从事相关工作满1年;

1.ExcelWordPpt等办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

主管

四级

大学本科毕业、从事相关工作5年;

或硕士研究生毕业、从事相关工作满3年;

大学本科毕业、从事相关工作满5年;

或硕士研究生毕业、从事相关工作满3年;

中级职称

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2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

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2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟悉行政管理各项实务的操作流程

1.ExcelWordPpt等办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟悉财务各项实务的操作流程

1.ExcelWordPpt等办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟悉工作各项实务的操作流程

五级

大学本科毕业、从事相关工作8年;

或硕士研究生毕业、从事相关工作满5年;

大学本科毕业、从事相关工作满8年;

或硕士研究生毕业、从事相关工作满5年;

人力资源管理师

绩效考核成绩(或部门综合评价)应为4.25分及以上。

六级

大学本科毕业、从事专工工作满10年;

或硕士研究生毕业、从事专工工作满8年;

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2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟练掌握人力资源管理各个模块

1.ExcelWordPpt等办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟练掌握行政管理各个模块

1.ExcelWordPpt等办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟练掌握财务管理各个模块

1.ExcelWordPpt等办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟练掌握工作相关各个模块

绩效考核成绩(或部门综合评价)应为4.5分及以上。

经理

七级

高级人力资源管理师

专业相关注册资格

高级

八级

大学本科毕业、从事专工工作满15年;

或硕士研究生毕业、从事专工工作满12年;

总监

五极

三级人力资源管理师

二级人力资源管理师

学习成长

企业要求学习的专业课程课时学完且考试合格;企业要求学习的素质课程要学习完成且考试合格

1.办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

1.办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程

1.办公软件熟练

2.熟悉操作电脑、打印机、投屏等硬件设备

3.熟练掌握人力资源管理各个模块

执行力-2级

学习能力-3级

责任心-3级

沟通能力-2级

团队协作-2级

组织协调能力-1级

执行力-3级

学习能力-4级

责任心-4级

沟通能力-3级

团队协作-3级

组织协调能力-2级

执行力-4级

管理能力-1级

计划能力-2级

解决问题能力-2级

沟通能力-4级

团队协作-4级

组织协调能力-3级

执行力-4级

管理能力-2级

监督能力-3级

计划能力-3级

解决问题能力-3级

团队协作-5级

组织协调能力-4级

管理能力-3级

监督能力-4级

计划能力-4级

解决问题能力-4级

组织协调能力-5级

培养人才-4级

决策力-3级

谈判能力-3级

管理能力-4级

计划能力-5级

解决问题能力-5级

组织协调能力-5级

培养人才-5级

决策力-4级

谈判能力-4级

身体健康;诚信正直;

安全意识-2级

必威体育官网网址意识-3级

分析能力-2级

身体健康;诚信正直;

安全意识-3级

必威体育官网网址意识-4级

分析能力-3级

身体健康;诚信正直;

安全意识-4级

必威体育官网网址意识-4级

分析能力-4级

身体健康;诚信正直;

安全意识-5级

必威体育官网网址意识-5级

分析能力-4级

身体健康;诚信正直;

安全意识-5级

必威体育官网网址意识-5级

分析能力-5级

绩效考核成绩应为基本称职及以上

在一个年度内至少有2次部门的绩效面谈和绩效改善的

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