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2025年综合类-安全科学技术-安全生产系统历年真题摘选带答案(5套合计100道单选)

2025年综合类-安全科学技术-安全生产系统历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《安全生产法》，生产经营单位新建、改建、扩建项目必须将安全生产设施作为整体设计、施工，并经验收合格后投入生产和使用，该原则被称为（）。

【选项】A.三同时原则B.预防为主原则C.全过程管理原则D.应急管理原则

【参考答案】A

【详细解析】本题考查安全生产“三同时”制度的核心内容。根据《安全生产法》第四十条，新建、改建、扩建项目必须与安全生产设施同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，简称“三同时”。选项A正确。其他选项中，“预防为主”是安全生产方针，“全过程管理”和“应急管理”是不同领域的原则，均与题干表述无关。

【题干2】重大危险源是指生产、储存、运输、使用危险化学品或其他具有爆炸、易燃、毒害、感染、腐蚀等危险特性的物品，可能导致重大事故的（）。

【选项】A.设备或场所B.设备或工艺C.设备或作业D.设备或储存

【参考答案】A

【详细解析】本题聚焦重大危险源的定义要点。根据《危险化学品安全管理条例》第二十条，重大危险源需具备“可能导致重大事故”的条件，且限定为“生产、储存、运输、使用危险化学品的场所”或“设备”，即选项A正确。其他选项中“工艺”“作业”等表述未涵盖储存环节，不符合法规要求。

【题干3】企业开展事故应急演练时，应确保演练内容与实际工作场景一致，且至少每（）组织一次综合演练。

【选项】A.1年B.2年C.3年D.4年

【参考答案】A

【详细解析】本题涉及事故应急演练频次要求。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）第七条，企业应每半年开展专项演练，每一年至少组织一次综合演练。选项A正确，其他选项未达到法定最低要求。

【题干4】特种作业人员必须经（）培训并考核合格，持证上岗。

【选项】A.短期B.中期C.长期D.永久

【参考答案】A

【详细解析】本题考核特种作业持证要求。根据《安全生产法》第二十七条，特种作业人员（如电工、焊工等）需接受专门培训并经考核合格，持证上岗。培训周期通常为短期集中培训（选项A），而“中期”“长期”无明确法规依据，“永久”表述错误。

【题干5】生产安全事故分级响应中，特别重大事故的应急响应级别为（）。

【选项】A.I级B.II级C.III级D.IV级

【参考答案】A

【详细解析】本题考查事故应急响应级别划分。根据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）第四条，特别重大事故对应I级响应（最高级别），重大事故为II级，较大事故为III级，一般事故为IV级。选项A正确。

【题干6】企业安全生产标准化评审中，“四不两直”是指（）。

【选项】A.不打招呼、不发通知、直奔基层、直插现场B.不走形式、不走过场、直接检查、直接处理

【参考答案】A

【详细解析】本题解析“四不两直”的官方定义。“四不两直”是检查工作方式的规范表述，即“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场”（选项A）。选项B为干扰项，混淆了其他检查原则。

【题干7】根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立并完善安全生产风险分级管控体系，对（）实施风险分级管控。

【选项】A.全部生产流程B.重大危险源C.关键环节D.所有岗位

【参考答案】B

【详细解析】本题聚焦风险分级管控对象。根据《安全生产法》第二十一条，风险分级管控需针对“重大危险源”实施，同时要求对重要生产环节和岗位进行管控。选项B为正确答案，选项A、D范围过广，选项C表述不完整。

【题干8】企业开展有限空间作业前，必须落实的强制性措施是（）。

【选项】A.作业人员安全培训B.空气检测C.通风设施D.监护人员配备

【参考答案】D

【详细解析】本题考查有限空间作业安全要求。根据《安全生产法》第二十二条及《有限空间作业安全管理办法》，作业前必须明确监护人员职责，确保全程监护。选项D正确，其他选项为作业必要条件但非“必须落实”的强制性措施。

【题干9】生产安全事故调查应遵循的原则不包括（）。

【选项】A.客观公正B.逐级上报C.举一反三D.依法依规

【参考答案】B

【详细解析】本题解析事故调查原则。根据《生产安全事故调查处理条例》第十六条，调查应遵循客观公正、尊重科学、依法依规、举一反三原则。选项B“逐级上报”是事故报告流程，非调查原则，故为正确答案。

【题干10】企业应急预案演练