1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 金融/投资/证券
  5. 股票经典资料

员工股票期权纠纷的实务困境与解决思路 .pdf

员工股票期权纠纷的实务困境与解决思路 .pdf

    1. 1、本文档共28页，其中可免费阅读9页，需付费99金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    员工股票期权纠纷的实务困境与解决思路

    通过对涉及员工股票期权的裁判文书进行检索析发现，由员

    工股票期权引发的民事案件呈现样态如下：诉讼案由多样化且争议

    大、员工主动维权多但败诉率高、非上市公司较上市公司涉诉更多。

    之所以员工股票期权案件的定止争面临诸多困境，主要是因为劳

    动法和民商法的交叉导致纠纷所属案由存疑，对股票期权协议中的

    违约金等约定是否有效也有争议，还有股票期权自身的不确定性等

    因素使得员工损失难以获赔。基于上述问题，应明确三点解决思路：

    首先，应该根据员工股票期权法律关系的定位

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    文档定制 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    医务工作者，自由工作者

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >