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2025年二级造价工程师-管理类（官方）-第三章工程造价构成历年参考试题库答案解析(5套合计百道单选题)

2025年二级造价工程师-管理类（官方）-第三章工程造价构成历年参考试题库答案解析(篇1)

【题干1】在工程造价构成中，材料运输损耗费属于以下哪项费用构成？

【选项】A.直接费B.间接费C.规费D.税金

【参考答案】A

【详细解析】材料运输损耗费直接计入材料采购成本，属于直接费中的材料费构成。间接费包含管理费、利润等与项目整体相关的费用，规费是政府性强制费用，税金为法定税费，均与材料损耗无直接关联。

【题干2】某项目间接费用率为6%，总造价为500万元，其中直接工程费占比70%，则管理费金额应为多少？

【选项】A.21万元B.28万元C.35万元D.42万元

【参考答案】A

【详细解析】间接费用计算基于直接工程费，即500万×70%×6%=21万。若误以总造价为基数计算（500万×6%），将得出错误答案B。需注意间接费仅针对直接工程费，非全部造价。

【题干3】施工期间因设计变更导致的停工窝工费应计入工程造价的哪个部分？

【选项】A.直接费B.间接费C.规费D.其他费用

【参考答案】B

【详细解析】停工窝工费属于施工过程中非计划性支出，计入间接费中的措施费或规费（若含保险等）。若误选A则将直接计入材料人工，与实际分摊逻辑不符。

【题干4】规费中“工程排污费”的计算基数通常为？

【选项】A.直接工程费B.合同总价C.定额直接费D.税前造价

【参考答案】C

【详细解析】根据《建设工程造价构成》规定，规费中工程排污费以定额直接费为计费基数，若误用合同总价或税前造价，将导致费用虚高。需注意区分定额直接费与实际完成直接费的差异。

【题干5】机械台班单价的组成中，下列哪项属于固定成本？

【选项】A.折旧费B.替换设备费C.人工燃料费D.养护费

【参考答案】A

【详细解析】机械台班固定成本包括折旧、替换设备费、维修费等，与台班数量无关；变动成本为人工、燃料费等。若混淆固定与变动成本，易选C导致错误。

【题干6】下列哪项不属于建筑安装工程间接费？

【选项】A.劳动保险费B.工程质量保证金C.现场管理费D.利润

【参考答案】B

【详细解析】间接费包含现场管理费、劳动保险费、利润等，质量保证金属于合同履约保证金，计入其他项目费。需注意质量保证金与保修金的区别。

【题干7】材料价差调整的计算公式为（？）

【选项】A.∑（计划用量×调差系数）B.∑（实际用量×价差）C.∑（价差×权重系数）D.∑（价差×合同调差率）

【参考答案】B

【详细解析】材料价差=∑（实际用量×（现行价-计划价）），若误用计划用量或合同调差率（选项D），将导致计算偏差。调差系数（选项A）多用于调值公式。

【题干8】措施费中的“冬期施工增加费”计算依据是？

【选项】A.合同工期B.计划工期C.实际工期D.不可抗力工期

【参考答案】B

【详细解析】冬期施工增加费基于合同约定工期计算，若误用实际工期（可能包含延误），将影响费用合理性。需注意与赶工措施费的区别。

【题干9】某项目增值税税率13%，城市维护建设税税率7%，教育费附加费3%，则综合税金系数为？

【选项】A.3.31%B.3.42%C.4.0%D.5.3%

【参考答案】A

【详细解析】综合税金系数=（1+13%）×（7%+3%+0.3%）=3.31%。若忽略教育费附加费加征0.3%，将导致答案错误（选项B）。

【题干10】施工企业缴纳的养老保险费通常由哪两部分构成？

【选项】A.单位缴纳+个人缴纳B.社会统筹+个人账户C.工程所在地的统筹标准+缴费基数D.以上均正确

【参考答案】D

【详细解析】养老保险费包含社会统筹（单位+个人）和个人账户（个人缴纳），需结合工程所在地标准（选项C）确定基数。若误选A或B，将遗漏重要构成。

【题干11】工程定额人工单价的组成中，下列哪项属于生产工人辅助工资？

【选项】A.基本工资B.病假工资C.脱产培训费D.非生产性工时工资

【参考答案】C

【详细解析】生产工人辅助工资包括脱产培训、学习技术等非生产性工时费用，病假工资计入人工费但不属于生产性工时。若混淆基本工资（选项A）与辅助工资，将导致错误。

【题干12】某项目直接工程费为200万元，规费费率为3.5%，其中包含社会保险费率24%、公积金缴存率12%，则社保和公积金合计金额为？

【选项】A.5.4万元B.