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复合材料加工人员岗位责任制
责任制一:复合材料加工人员岗位责任制(侧重工艺执行与质量控制)
一、岗位基本信息
岗位名称:复合材料加工人员
所属部门:生产部/技术部
直接上级:生产主管/技术经理
岗位编制:XX人
岗位层级:操作级/技术级
二、岗位职责概述
本岗位主要负责复合材料原材料(如玻璃纤维布、树脂、预浸料等)的加工处理,确保按照工艺规程完成产品制造,并严格控制产品质量,保障产品符合设计要求。需具备复合材料加工操作技能,熟悉树脂传递模塑(RTM)、拉挤成型、模压成型等主流工艺流程,并能处理生产过程中出现的异常问题。
三、主要工作职责
1.原材料准备与管理
-按照工艺要求核对并准备复合材料原材料,包括纤维种类、树脂类型、添加剂比例等,确保库存原材料符合质量标准。
-对原材料进行预处理,如纤维布的裁剪、树脂的混合搅拌、预浸料的真空包装检查等,并记录相关参数。
-定期盘点原材料库存,及时上报短缺或过期材料,避免影响生产进度。
2.工艺执行与监控
-严格按照工艺文件(SOP)操作,包括模腔清理、脱模剂涂抹、预浸料铺层顺序、树脂注入量与固化温度等关键参数控制。
-使用专业设备(如真空袋、热压罐、拉挤机)执行加工任务,实时监控工艺过程,防止因操作失误导致产品缺陷。
-记录每批次产品的加工参数,包括时间、温度、压力、树脂流动速度等,确保工艺可追溯性。
3.质量检验与问题处理
-对半成品和成品进行外观、尺寸、力学性能(如拉伸强度、层间剪切强度)等检测,使用工具(如厚度计、拉力机)辅助判断。
-发现质量问题及时上报,并协助技术工程师分析原因,采取纠正措施(如调整固化时间、更换脱模剂)。
-对废品进行分类统计,分析废品率高的环节,提出工艺优化建议。
4.设备维护与安全操作
-定期清洁和维护加工设备,包括模压机、拉挤机、树脂混合器等,确保设备运行稳定。
-熟悉设备安全操作规程,佩戴防护用品(如防静电服、手套、护目镜),防止树脂接触皮肤或吸入粉尘。
-处理设备突发故障时,优先确保人员安全,并及时通知维修人员。
5.生产协作与文档管理
-与技术、质检部门保持沟通,反馈工艺执行中的难点和改进需求。
-完整填写生产日志、质量记录表等文档,确保数据准确、无遗漏。
-参与生产会议,汇报当班生产情况,协助解决跨部门协调问题。
四、任职资格要求
1.教育背景:高中及以上学历,材料、机械或化工相关专业优先。
2.工作经验:2年以上复合材料加工经验,熟悉至少两种主流成型工艺。
3.技能要求:
-掌握复合材料铺层、固化、后处理等全流程操作。
-熟练使用加工设备,具备基本的设备调试能力。
-能看懂工艺图纸,理解力学性能测试原理。
4.其他要求:
-具备良好的质量意识,能严格执行检验标准。
-能适应倒班工作,吃苦耐劳,有团队合作精神。
五、考核指标
1.工艺执行率:考核按SOP完成加工任务的比例,目标≥98%。
2.产品合格率:统计成品一次检验合格率,目标≥95%。
3.设备完好率:设备故障停机时间控制在XX小时内。
4.安全合规性:无重大安全事故,个人防护用品使用率100%。
5.文档完整度:生产记录、检验报告等文档提交及时且准确。
六、责任边界
1.直接责任:对所加工产品的工艺执行和初步质量负责。
2.间接责任:协助技术部门优化工艺,但无权修改正式SOP。
3.协作责任:需配合质检部门抽检,但无最终判定权。
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责任制二:复合材料加工人员岗位责任制(侧重安全规范与流程优化)
一、岗位基本信息
岗位名称:复合材料加工安全与流程优化专员
所属部门:生产部/安全管理部
直接上级:生产经理/安全主管
岗位编制:XX人
岗位层级:技术管理/操作监督
二、岗位职责概述
本岗位聚焦于复合材料加工过程中的安全风险管控和工艺流程改进,通过建立标准化作业程序、优化生产布局、减少浪费,提升整体生产效率和质量稳定性。需具备化工安全知识、生产流程分析能力,并能推动跨部门协作解决复杂问题。
三、主要工作职责
1.安全管理体系建设
-编制复合材料加工安全操作手册,明确高风险作业(如树脂高温处理、化学品混合)的管控措施。
-定期开展安全培训,内容包括静电防护、化学品泄漏应急处理、设备操作规范等,确保全员通过考核。
-设计并实施安全检查表,每周巡查生产现场,排查隐患(如通风不足、消防通道堵塞)。
2.工艺流程分析与优化
-绘制现有生产流程图,识别瓶颈环节(如原材料等待时间过长、半成品周转效率低)。
-引入精益生产工具(如5S、价值流图),提出减少浪费(如废料、等待时间)的改进方案。
-与技术工程师合作,验证新工艺参数(如树脂固化曲线优化)对产品性能的影响。
3.质量控制标准化
-制定半成品转序检验标准,明确关键控制点(如纤维布褶皱度、树脂浸润均匀性)。
-引入统计过程控制(SPC)方法,分析生产
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