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合成橡胶生产人员岗位责任制

责任制一：生产操作与安全监督岗

岗位职责概述

生产操作与安全监督岗是合成橡胶生产过程中的核心岗位，主要负责确保生产线的正常运行，监督生产过程中的安全规范，以及处理突发生产事故。此岗位要求员工具备扎实的化工知识，熟悉合成橡胶的生产工艺流程，同时具备高度的安全意识和应急处理能力。

详细职责

1.生产计划执行

-根据生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产指标。

-监控生产进度，确保各工序协调一致，避免生产延误。

-定期检查生产设备，确保设备处于良好运行状态。

2.工艺参数控制

-严格按照工艺规程操作，监控关键工艺参数，如温度、压力、流量等。

-记录并分析生产数据，及时调整工艺参数，确保产品质量稳定。

-定期进行工艺优化，提高生产效率和产品质量。

3.安全监督

-严格执行安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程。

-定期进行安全检查，识别并消除生产现场的安全隐患。

-组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

4.设备维护与管理

-负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。

-记录设备运行状态，及时发现并处理设备故障。

-配合维修人员进行设备维修，确保维修质量和效率。

5.质量监控

-严格按照质量标准进行生产，确保产品质量符合要求。

-定期进行质量检查，记录并分析质量数据，及时调整生产过程。

-配合质检部门进行产品检验，确保产品质量达标。

6.应急处理

-制定并执行应急预案，处理生产过程中的突发事件。

-组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

-及时上报生产事故，配合相关部门进行事故调查和处理。

7.环保管理

-严格执行环保法规，监督生产过程中的环保措施落实情况。

-定期进行环保检查，确保生产符合环保要求。

-处理生产过程中的废弃物，减少环境污染。

8.团队协作

-与其他岗位员工密切合作，确保生产顺利进行。

-定期进行团队会议，沟通生产情况，协调解决问题。

-提供员工培训，提高团队整体素质。

岗位要求

1.教育背景

-化工、化学或相关专业本科及以上学历。

2.工作经验

-具备2年以上合成橡胶生产相关工作经验。

3.技能要求

-熟悉合成橡胶生产工艺流程。

-具备工艺参数控制和设备维护能力。

-具备安全监督和应急处理能力。

4.其他要求

-具备良好的沟通能力和团队协作精神。

-具备高度的责任心和安全意识。

岗位考核

1.生产指标完成情况

-考核生产计划的完成情况，包括产量、质量等指标。

2.安全监督情况

-考核安全生产规章制度的执行情况，以及安全隐患的排查和处理情况。

3.设备维护情况

-考核生产设备的日常维护和保养情况，以及设备故障的处理效率。

4.质量监控情况

-考核产品质量的稳定性，以及质量问题的处理情况。

5.应急处理情况

-考核突发事件的处理效率和效果。

6.环保管理情况

-考核环保法规的执行情况，以及废弃物的处理情况。

责任制二：工艺技术与质量管理岗

岗位职责概述

工艺技术与质量管理岗是合成橡胶生产过程中的技术支持核心，主要负责工艺技术的研发与优化，以及产品质量的监控与管理。此岗位要求员工具备深厚的化工专业知识，熟悉合成橡胶的生产工艺和技术，同时具备较强的质量管理能力和技术创新能力。

详细职责

1.工艺技术研发

-负责合成橡胶生产工艺的研发与优化，提高生产效率和产品质量。

-研究新型合成橡胶材料，开发新的生产工艺技术。

-进行工艺试验，评估工艺效果，提出改进方案。

2.工艺参数优化

-分析生产数据，优化工艺参数，提高生产效率和产品质量。

-制定工艺规程，指导生产操作，确保生产过程规范。

-进行工艺模拟，预测工艺效果，减少试验成本。

3.质量管理

-制定并执行质量管理体系，确保产品质量符合标准。

-监控生产过程中的质量指标，及时调整生产参数。

-进行质量检验，分析质量问题，提出改进措施。

4.产品研发

-负责新型合成橡胶产品的研发，满足市场需求。

-进行市场调研，分析客户需求，提出产品研发方向。

-进行产品试验，评估产品性能，确保产品符合要求。

5.技术支持

-为生产操作人员提供技术支持，解决生产过程中的技术问题。

-组织技术培训，提高员工的技术水平。

-进行技术交流，学习先进技术，提升自身技术水平。

6.数据分析

-收集并分析生产数据，评估工艺效果，提出改进方案。

-建立数据分析模型，预测生产趋势，优化生产过程。

-编写数据分析报告，为生产决策提供依据。

7.专利与知识产权

-负责工艺技术和产品的专利申请，保护公司知识产权。

-进行专利检索，评估专利价值，提出专利申请策略。

-维护公司专利权益，处理专利纠纷。

8.团队协作

-与其他岗位员工密切合作，确保工艺技术和产品质量的优化。

-定期进行团队会议，沟通技术问题，协调解决方案。

-提供技术指导，提高团队整体技术水平。

岗位要求