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2025年全国安全员A证-企业负责人（官方）-第一章安全生产管理人员职业道德历年参考试题库答案解析(5套合计百道单选题)

2025年全国安全员A证-企业负责人（官方）-第一章安全生产管理人员职业道德历年参考试题库答案解析(篇1)

【题干1】安全生产管理人员发现企业存在重大安全隐患但未及时上报，违反了职业道德中的哪项原则？

【选项】A.保守企业机密B.主动履行社会责任C.严格必威体育官网网址制度D.服从管理层决定

【参考答案】B

【详细解析】职业道德要求安全管理人员主动履行社会责任，及时上报重大安全隐患。选项B正确。选项A和C涉及必威体育官网网址，但重大安全隐患不在此列；选项D违背职业道德的独立性原则。

【题干2】安全员在检查中发现某设备超期未检，正确的处理方式是？

【选项】A.直接要求设备停用B.书面报告并建议停用C.私下提醒设备负责人D.接受设备使用方宴请后继续使用

【参考答案】B

【详细解析】《安全生产法》规定设备必须定期检验，安全员应书面报告并建议停用。选项B符合法定程序。选项A未履行报告义务；选项C和D违反廉洁自律原则。

【题干3】企业负责人拒绝为安全培训提供经费，安全管理人员应如何应对？

【选项】A.自行承担培训费用B.向上级部门实名举报C.降低培训频次D.接受企业负责人宴请

【参考答案】B

【详细解析】职业道德要求维护员工安全权益，当企业负责人阻挠时，应向监管部门实名举报。选项B正确。选项A违反个人职责边界；选项C和D违背廉洁原则。

【题干4】安全管理人员发现同事违规操作，正确的处理方式是？

【选项】A.私下批评教育B.当众指出并记录C.报告上级并留存证据D.接受违规者私下补偿

【参考答案】C

【详细解析】《安全生产法》要求对违规行为必须书面记录并报告。选项C符合法定程序。选项A未形成书面证据；选项D违反廉洁原则。

【题干5】安全文化建设中，职业道德的核心目标是？

【选项】A.提升企业经济效益B.强化员工安全意识C.优化管理流程D.完全消除事故风险

【参考答案】B

【详细解析】职业道德的核心是保障人员安全，通过文化建设提升员工安全意识。选项B正确。选项A是管理目标之一；选项C和D超出职业道德范畴。

【题干6】安全员在事故调查中，发现管理层隐瞒关键信息，应如何处理？

【选项】A.接受管理层解释B.向媒体公开调查结果C.向安监部门提交书面报告D.自行调整调查结论

【参考答案】C

【详细解析】职业道德要求客观公正，必须向监管部门提交书面报告。选项C正确。选项A未履行监督职责；选项B和D违反必威体育官网网址和程序原则。

【题干7】安全管理人员接受供应商价值2000元的礼品，是否构成职业道德问题？

【选项】A.不构成，属于行业惯例B.构成，需主动退还C.不构成，因未影响公正性D.需向企业报备

【参考答案】B

【详细解析】《安全生产法实施条例》规定，收受供应商礼品可能影响公正性，必须退还。选项B正确。选项A和C违反廉洁原则；选项D未完全解决问题。

【题干8】企业负责人要求安全员隐瞒未整改的隐患，安全员应如何应对？

【选项】A.?照办并签署免责声明B.书面报告并拒绝执行C.向同事私下透露信息D.接受调岗处理

【参考答案】B

【详细解析】职业道德要求拒绝违法指令，书面报告并拒绝执行。选项B正确。选项A违反安全职责；选项C和D未履行法定义务。

【题干9】安全培训中，职业道德教育应重点强调？

【选项】A.操作流程熟练度B.事故责任划分C.个人安全防护技能D.遵守职业道德规范

【参考答案】D

【详细解析】职业道德教育是安全培训的核心内容，强调规范行为。选项D正确。选项A是技能培训；选项B和C属于专项内容。

【题干10】安全员发现应急预案缺失，正确的处理方式是？

【选项】A.直接要求整改B.报告管理层并跟踪整改C.自行制定方案执行D.接受管理层口头承诺

【参考答案】B

【详细解析】《安全生产法》要求应急预案必须书面备案，需报告管理层并跟踪。选项B正确。选项A未形成书面记录；选项C和D违反程序要求。

【题干11】安全文化建设中，职业道德与安全文化的关联性体现在？

【选项】A.共同提升企业知名度B.前者约束后者发展C.后者推动前者实践D.互不影响独立发展

【参考答案】C

【详细解析】职业道德是安全文化建设的基石，推动安全规范实践。选项C正确。选项A和D错误；选项B表述相反。

【题干12】安全员在检查中发现员工未佩戴防护用具，应如何处理？

【选项】A.