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会计行业人才访谈研究报告

会计行业人才访谈研究报告（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

二、会计行业人才现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

（一）人才结构分布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

（二）人才素质能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

（三）人才需求趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

三、关键岗位人才访谈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

（一）财务主管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15

（二）项目经理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

（三）审计专员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

四、人才培养与发展策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

（一）教育体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（二）职业发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

（三）企业激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

五、行业政策与外部环境的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

（一）国家政策导向．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

（二）市场竞争格局．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

（三）经济环境波动．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

六、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

（一）研究发现总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

（二）针对企业和政府的建议．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

（三）未来研究方向与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

会计行业人才访谈研究报告（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

一、文档概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（一）研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

（二）研究目的与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

（三）研究方法与路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

二、会计行业人才现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

（一）人才结构分布．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

（二）人才素质能力．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

（三）人才需求趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49

三、关键岗位人才访谈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50

（一）财务主管．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

（二）项目经理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52

（三）审计专员．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

四、人才培养与发展策略．．．．．．．．．．．．．．．

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