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2023年黑龙江省七台河市桃山区桃山街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、下列各项制度准则中,不属于公共政策的是()。

A.英国政府制定的社会保障法案

B.我国政府颁布的未成年人保护法

C.德国制定的伤残和养老金保险法

D.发展中国家提出的反霸权策略

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对公共政策概念的理解。公共政策是公共权力机关为了实现一定的目标而制定的行动方案或行为准则,通常具有权威性、公共性、特定目标导向性等特点。选项A中,英国政府制定的社会保障法案,是政府为保障公民基本生活、调节社会收入分配等公共目标而制定的规则,属于公共政策。选项B,我国政府颁布的未成年人保护法,旨在保护未成年人的合法权益,是政府为实现社会公共利益、维护社会公平正义而制定的具有法律效力的准则,属于公共政策范畴。选项C,德国制定的伤残和养老金保险法,是为了保障公民在伤残及老年阶段的基本生活,对社会资源进行合理分配和调节,符合公共政策的特征。而选项D,发展中国家提出的反霸权策略,这更侧重于国际关系层面的一种战略主张,并非是针对国内公共事务制定的行动方案或行为准则,不具备公共政策在国内社会治理、资源分配等方面的典型特征。综上所述,不属于公共政策的是选项D。

2、王家有三兄弟甲、乙、丙,丙幼年时送给胡某做养子,并依法办理了收养手续,丙成婚时,胡某为其盖了新房,后因失火致使该房屋被烧毁,丙的生母就将自己的住房腾出一间来,让丙夫妇及胡某居住,不久丙的生母病故甲与乙要收回房子,丙以为自己有权继承妈妈遗产,拒不搬出,依照法律规定,死者的遗产由()继承。

A.甲以及乙

B.甲、乙以及丙

C.甲、乙、丙以及胡某

D.甲、乙以及胡某

【答案】:A

【解析】该题主要考查法定继承的相关知识。根据《民法典》规定,养子女与生父母以及其他近亲属间的权利义务关系,因收养关系的成立而消除。在本题中,丙幼年时送给胡某做养子,并依法办理了收养手续,这就意味着丙与其生母之间的权利义务关系已经消除,丙不再作为第一顺序继承人继承生母的遗产。同时,胡某与丙生母之间不存在法定的继承关系,也无权继承其遗产。而甲和乙作为生母的子女,属于第一顺序法定继承人,依法有权继承母亲的遗产。所以,死者的遗产应由甲和乙继承,答案选A。

3、建筑业是以男性为主的行业,存在女性被边缘化的现象。某社会工作服务机构计划为建筑工地的女性提供服务。社会工作者在运用增能理论制定服务目标的过程中,正确的做法是()。

A.与有关专家共同制定目标

B.与男性员工共同制定目标

C.与女性员工共同制定目标

D.与建筑公司管理层共同制定目标

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对增能理论在制定服务目标时应用的理解。增能理论强调服务对象的参与和自我能力提升。在本题情境中,社会工作服务机构要为建筑工地女性提供服务。选项A,与有关专家共同制定目标,专家虽有专业知识,但不一定能充分了解服务对象的实际需求和感受,无法体现增能理论中服务对象的主体地位。选项B,男性员工并非服务对象,和他们共同制定目标不能针对建筑工地女性的特殊需求和状况,不符合增能理论关注服务对象的核心。选项C,与女性员工共同制定目标,能够让服务对象充分参与到服务规划中,尊重她们的意愿和想法,增强她们的自我效能感和对服务的掌控感,符合增能理论的要求,所以该选项正确。选项D,建筑公司管理层主要关注企业整体运营和管理,不一定了解女性员工的具体处境和需求,不能体现增能理论中以服务对象为中心的理念。综上,正确答案是C,与女性员工共同制定目标符合增能理论,有助于更好地为建筑工地女性提供有效服务。

4、关于劳动合同的变更,下列说法错误的是()。

A.应当遵循平等自愿的原则

B.应当遵循协商一致的原则

C.不得违背法律、行政法规的规定

D.可以采用书面或者口头形式

【答案】:D

【解析】本题主要考查对劳动合同变更相关规定的理解。劳动合同变更需遵循一定原则且有形式要求。首先,根据相关法律规定,劳动合同变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则,这是保障双方权益、确保变更公平合理的基础。同时,变更不得违背法律、行政法规的规定,这是保证劳动合同合法性、有效性的关键,若违背法律法规,变更将无效。而对于变更的形式,依据法律规定,劳动合同的变更应当采用书面形式,这是为了明确双方的权利义务,避免日后产生纠纷时无据可查。选项D说可以采用书面或者口头形式,不符合法律规定,所以该说法错误。综上所述,本题答案选D。

5、我国政府多以()周岁以上的公民为老年人,单以出生日期为标准界定的年龄常被称为日历年龄。

A.50

B.55

C.60

D.65

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对我国政府界定老年人年龄标准的了解。在我国,依据相关的政策和社会认知,通常以60周岁以上的公民为

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