2023年黑龙江省双鸭山市集贤县太平林场招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2023年黑龙江省双鸭山市集贤县太平林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小玲是护理院的社会工作者，经常为临终老人及其家庭提供服务。最近一段时间小玲感到很疲惫，对工作缺乏兴趣，容易发火动怒。作为一名社会工作者，小玲最恰当的做法是()。

A.克服自身困难，保持服务热情

B.坦诚告知服务对象自己目前的状况，暂缓提供服务

C.与家人讨论自己的工作内容，征求他们的意见

D.寻求专业督导支持，找到改变自身状况的方法

【答案】：D

【解析】本题考查对社会工作者在面临职业困境时恰当应对方式的理解。小玲作为护理院的社会工作者，在长期为临终老人及其家庭服务后出现疲惫、缺乏工作兴趣和容易发火动怒等情况，这表明她陷入了职业倦怠状态。选项A，虽然克服自身困难保持服务热情是一种积极的态度，但仅靠自身克服，可能无法从根本上解决问题，长期如此还可能加重职业倦怠，效果不佳。选项B，坦诚告知服务对象自身状况并暂缓服务，会影响服务的连续性和稳定性，给服务对象带来不便，也不利于建立良好的专业关系。选项C，与家人讨论工作内容征求意见，家人并非专业人士，可能无法提供具有针对性和专业性的建议，难以有效解决小玲面临的问题。而选项D，寻求专业督导支持是非常恰当的做法。专业督导拥有丰富的专业知识和经验，能够帮助小玲深入分析当前状况产生的原因，找到改变自身状况的有效方法，从而更好地恢复工作状态，为服务对象提供高质量的服务。所以本题答案选D。

2、某老旧小区失业、低保人员较多，便民设施缺乏，居民日常生活不便。社会工作者分析了社区的具体情况后，与相关政府部门取得联系，开设便民餐车和家电维修点，既改善了小区便民设施少的状况，又开发了就业岗位。在本案例中，社会工作者采用的社区工作方法是()。

A.地区发展

B.社会策划

C.社会行动

D.社会倡导

【答案】：B

【解析】本题可通过对题干内容的分析，结合各社区工作方法的特点来确定答案。题干信息分析该老旧小区存在失业、低保人员较多以及便民设施缺乏、居民日常生活不便的问题。社会工作者分析社区具体情况后，与相关政府部门联系，开设便民餐车和家电维修点，改善了便民设施少的状况且开发了就业岗位。各选项分析A选项“地区发展”：地区发展模式强调居民的参与和合作，通过社区居民的共同努力来解决社区问题，注重社区成员的能力提升和社区凝聚力的增强。而题干中主要是社会工作者与政府部门联系开展工作，并非以居民参与为主要特征，所以A选项不符合。B选项“社会策划”：社会策划模式是在了解社区问题的基础上，依靠专家的意见和知识，通过理性、客观和系统化的分析，制定出解决问题的计划。在本题中，社会工作者分析社区情况后，与政府部门联系采取开设便民餐车和家电维修点等措施，这体现了对社区问题的理性规划和解决，符合社会策划模式的特点，所以B选项正确。C选项“社会行动”：社会行动模式通常是组织社区居民以集体行动的方式，通过抗争等手段来争取自身利益和社会变革。题干中并没有体现出抗争等社会行动的特征，所以C选项不正确。D选项“社会倡导”：社会倡导主要是通过宣传、呼吁等方式，推动政策的改变和资源的分配，以解决社会问题。题干重点在于实际的行动和措施的实施，并非侧重于倡导政策改变等方面，所以D选项也不符合。综上，本题的正确答案是B选项。

3、社会团体自()未开展活动的，登记管理机关可以对其撤销登记。

A.在登记管理机关登记之日起1年

B.取得《社会团体法人登记证书》之日起1年

C.取得《社会团体法人登记证书》之日起3年

D.依法成立之日起1年

【答案】：B

【解析】这道题主要考查社会团体撤销登记相关时间规定的知识点。题目问的是社会团体自何时未开展活动，登记管理机关可以对其撤销登记。选项A提到在登记管理机关登记之日起1年，这与准确的起始时间不符。选项C所说的取得《社会团体法人登记证书》之日起3年，时间过长，不符合规定。选项D依法成立之日起1年同样不准确。正确答案是B，根据相关法规，社会团体自取得《社会团体法人登记证书》之日起1年未开展活动的，登记管理机关可以对其撤销登记。因为《社会团体法人登记证书》是社会团体合法身份的重要凭证，以取得该证书之日起算能更准确地衡量社会团体是否正常开展活动，所以选B。

4、社会工作者小雅在某个小组工作中，运用了角色扮演的方法，那么小雅组建的这个小组此时最有可能处于（）阶段。

A.开始

B.转折

C.成熟

D.结束

【答案】：B

【解析】本题主要考查的是小组工作不同阶段的特点以及角色扮演方法适用的阶段。下面对各选项进行分析：A选项“开始阶段”，在这一阶段，小组成员刚刚聚到一起，彼此陌生，主要任务是相互认识、建立初步的信任关系和明确小组目标等。此时小组成员参与互动的积极性不高，不太适合开展角色扮演这类需要成员深度投入和互动的活