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2025山东济南驻济省属事业单位招聘177人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、近日,工业和信息化部印发《“十四五”工业绿色发展规划》,该规划提到到2025年工业产业结构、生产方式绿色低碳转型要取得显著成效,绿色低碳技术装备需广泛应用,能源资源利用效率要大幅提高,绿色制造水平要全面提升。对于工业绿色发展,下列说法不正确的是()。

A.绿色发展理念成为工业全领域全过程的普遍要求

B.应以碳达峰为引领,致力于推动产业结构高端化等转型

C.绿色低碳发展是当前科技革命和产业变革的方向

D.发展绿色工业的根本目的是推进绿色产品供给常态化

【答案】:D

【解析】题目围绕工业绿色发展提出了一个判断正误的问题。该题的破题点在于对工业绿色发展的相关理念、引领方向、发展趋势以及根本目的等方面有准确的理解和把握。绿色发展理念全面融入工业领域,贯穿生产经营的每一个环节,成为普遍遵循的要求,这是工业绿色发展在观念层面的重要体现,也是实现工业可持续发展的基础,所以绿色发展理念成为工业全领域全过程的普遍要求,这种说法是正确的。以碳达峰目标为引领,推动产业结构向高端化演进,促进生产方式绿色化转型,是工业绿色发展的重要路径和必然选择,符合当前我国工业发展的战略方向,所以应以碳达峰为引领,致力于推动产业结构高端化等转型,这种说法是正确的。当今时代,科技进步日新月异,产业变革加速推进,绿色低碳发展顺应了时代潮流,符合人类社会可持续发展的需求,是科技革命和产业变革的重要方向,所以绿色低碳发展是当前科技革命和产业变革的方向,这种说法是正确的。发展绿色工业的根本目的是实现经济社会的可持续发展,减少对环境的负面影响,提高资源利用效率,而推进绿色产品供给常态化只是发展绿色工业的一个重要成果和表现形式,并非根本目的,所以该说法错误。综上,答案应选关于发展绿色工业根本目的说法错误的选项。

2、下列不属于国务院人员的是()。

A.总理

B.国务委员

C.国家体育总局局长

D.副总理

【答案】:C

【解析】国务院组成人员包括总理、副总理、国务委员等。国家体育总局是国务院直属机构,国家体育总局局长并非国务院组成人员。所以该题答案是国家体育总局局长。

3、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】:A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面:一是经济主体或利益主体,二是分配利益。公司员工属于经济主体,工资涉及利益的分配,符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间,不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。

4、在我国,下列产业不属于制造业的是()。

A.信息传输、计算机服务和软件业

B.废弃资源综合利用业

C.石油加工、炼焦和核燃料加工业

D.黑色金属冶炼和压延加工业

【答案】:A

【解析】制造业是指机械工业时代利用某种资源(物料、能源、设备、工具、资金、技术、信息和人力等),按照市场要求,通过制造过程,转化为可供人们使用和利用的大型工具、工业品与生活消费产品的行业。信息传输、计算机服务和软件业属于信息产业,是为社会提供信息服务的行业,并不直接参与产品的制造过程,其主要活动围绕信息的收集、处理、存储、传输和服务等方面,所以不属于制造业。废弃资源综合利用业是对废弃资源进行加工和再利用,生产出可再次使用的产品,属于制造业的范畴。石油加工、炼焦和核燃料加工业是将石油、煤炭等原材料通过加工和炼制等工艺,生产出各种石油产品、焦炭和核燃料等,属于制造业。黑色金属冶炼和压延加工业是对铁矿石等黑色金属矿石进行冶炼,并将冶炼后的金属进行压延加工,生产出各类钢材等产品,属于制造业。综上,答案是信息传输、计算机服务和软件业。

5、在现代行政管理体系中,民间组织通常被称作()。

A.“有形之手”

B.“无形之手”

C.“正义之手”

D.“第三只手”

【答案】:D

【解析】在现代管理中,政府被视为“有形之手”,通过制定政策、法规等手段来干预和调控经济与社会事务;市场被比作“无形之手”,依靠价值规律、供求关系等市场机制自发调节经济活动。而民间组织在现代管理中发挥着独特的作用,既区别于政府的行政力量,也不同于市场的经济力量,被形象地称为“第三只手”,它能在社会公益、社区服务、行业自律等诸多领域补充政府和市场的不足。所以在现代管理中,民间组织被称为“第三只手”。

6、转继承是指继承人在继承开始后、遗产分割前死亡的,其有权继承的遗产转由其法

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