2025年行政组织学试题.docVIP

行政组织学试题

一、选择题

1.行政组织的构成要素中，（）是行政组织存在的依据。（）[单选题]*

A.职能目标

B.机构设置

C.人员构成

D.权责体系

答案：A。原因：职能目标是行政组织存在的依据，它决定了行政组织的工作方向和任务，其他的机构设置、人员构成和权责体系都是围绕职能目标来建立和展开的。

2.下列哪种类型的行政组织属于领导机关？（）[单选题]*

A.国务院

B.教育局

C.街道办事处

D.派出所

答案：A。原因：国务院是国家最高行政机关，属于领导机关，它对全国的行政事务进行领导和决策；教育局是职能部门，街道办事处是派出机关，派出所是基层行政组织。

3.行政组织编制管理的主要内容不包括（）[单选题]*

A.职能管理

B.机构管理

C.人员管理

D.财务管理

答案：D。原因：行政组织编制管理主要涉及职能管理（明确组织职能）、机构管理（机构的设置、撤销等）和人员管理（人员数量、结构等），财务管理不属于编制管理的主要内容。

4.在行政组织中，强调按等级原则对各种职位进行法定安排，这体现了行政组织的（）特点。（）[单选题]*

A.政治性

B.权威性

C.系统性

D.法制性

答案：D。原因：法制性要求行政组织按照法律规定对职位进行安排，遵循等级原则等相关法律规范。政治性强调阶级性等方面，权威性侧重于权力的影响力，系统性强调组织的整体结构体系，都不符合题意。

5.行政组织变革的外部动力不包括（）[单选题]*

A.政治环境的变化

B.组织成员的期望

C.经济环境的变化

D.科学技术的发展

答案：B。原因：政治环境、经济环境的变化和科学技术的发展都是行政组织变革的外部动力，而组织成员的期望属于内部动力因素。

6.下列属于行政组织横向结构优点的是（）[单选题]*

A.指挥统一

B.专业化程度高

C.权力集中

D.有利于控制

答案：B。原因：行政组织横向结构将不同职能部门分开，各部门专业化程度高；指挥统一、权力集中和有利于控制是纵向结构的优点。

7.行政组织文化具有多种功能，其中（）功能表现为行政组织文化对行政组织成员的思想、行为产生约束作用。（）[单选题]*

A.导向

B.约束

C.凝聚

D.激励

答案：B。原因：约束功能就是对成员思想和行为产生约束，导向功能是引导组织成员的方向，凝聚功能是使成员团结，激励功能是激发成员的积极性，所以这里是约束功能。

8.行政组织决策的特点不包括（）[单选题]*

A.行政决策主体的特定性

B.决策内容的广泛性

C.决策的随意性

D.决策依据的法定性

答案：C。原因：行政决策主体是特定的行政机关或行政人员，决策内容广泛，且决策依据法定性，行政决策有严格的程序和规定，不具有随意性。

9.以下关于行政组织绩效管理的说法，错误的是（）[单选题]*

A.绩效管理有助于提高行政组织的效率

B.绩效管理主要关注行政组织的经济效益

C.绩效管理包括绩效计划、绩效评估等环节

D.公众满意度是绩效管理的重要指标之一

答案：B。原因：行政组织绩效管理不仅关注经济效益，还关注社会效益、公共服务质量等多方面，它有助于提高行政组织效率，包含绩效计划、评估等环节，公众满意度也是重要指标。

10.行政组织内部的沟通方式中，（）是最正式、最权威的沟通方式。（）[单选题]*

A.上行沟通

B.下行沟通

C.平行沟通

D.斜向沟通

答案：B。原因：下行沟通是上级向下级传递信息，具有正式性和权威性；上行沟通是下级向上级沟通，平行沟通是同级之间，斜向沟通是非直接上下级之间的沟通，都不具备下行沟通这种特性。