688236_2022_#CSR_春立医疗_2022年度社会责任报告_2023-03-30.pdfVIP

北京市春立正达医疗器械股份有限公司

2022年度社会责任报告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述

或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

北京市春立正达医疗器械股份有限公司(以下简称“公司”或“春立医

疗”)2022年度社会责任报告（以下简称“本报告”）依据香港联合交易所《香

港联合交易所有限公司证券上市规则》附录27《环境、社会及管治报告指引》、

上海证券交易所发布的《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发布〈上海证券

交易所上市公司环境信息披露指引〉的通知》、《〈公司履行社会责任的报告〉

编制指引》的有关规定，结合公司2022年度在履行社会责任方面的具体情况编制

而成。反映了公司2022年在生产经营过程中对公司股东、职工和社会等利益相

关者承担社会责任的总体情况。

一、公司概况

春立医疗成立于1998年2月，经营范围：经营范围：生产医疗器械Ⅲ类：

Ⅲ-6846-1植入器材、Ⅲ-6846-2植入性人工器官（人工关节假体、定制关节假体、

脊柱内固定器）；销售医疗器械Ⅲ类；植入材料和人工器官、医用缝合材料及粘

合剂；Ⅱ类：物理治疗及康复设备、矫形外科（骨科）手术器械；Ⅰ类：基础外

科手术器械、生产富血小板血浆制备系统、医用离心机、运动损伤软组织修复重

建及置换植入物、医用内窥镜系统；生产非医用口罩（仅限疫情期间生活保障）；

货物进出口；技术推广；销售非医用口罩；技术检测。（市场主体依法自主选择

经营项目，开展经营活动；依法需经批准的项目，经相关部批准后依批准的内容

开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

公司于2015年5月公司股票在香港联合交易所挂牌上市，股票简称：春立医疗，

代码：01858，2021年12月公司股票在上海证券交易所科创板挂牌上市，股票简

称：春立医疗，代码：688236。

二、股东权益保护

（一）规范公司治理结构，在报告期内，公司严格按照《公司法》、《证

券法》、《上市公司治理准则》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法

规、规范性文件以及《北京市春立正达医疗器械股份有限公司章程》（以下简称

“《公司章程》”）的有关规定，不断完善公司法人治理结构以及股东大会、

董事会、监事会的“三会”的运作机制，牢固规范运作经营理念，管理层权责清

晰、有效制衡，充分履行各自职责，在实践中不断完善公司治理架构，保证公司

治理合法的有效运行，切实保障全体股东的合法权益。

（二）公司自上市后，积极回报股东，实施较为积极的利润分配政策，构

建和谐投资者关系，让股东充分分享公司发展成果。公司2022年度拟定的利润分

配预案如下：公司拟向全体股东每10股派发现金红利3.13元（含税），预计派发

现金红利总额为人民币12,005.69万元（含税），不送股、不以资本公积转增股

本。在实施权益分派的股权登记日前公司总股本发生变动的，拟维持每股分配金

额不变，相应调整分配总额。上述利润分配预案尚需提交公司2022年年度股东

周年大会审议批准。

（三）公司严格履行信息披露义务，严格遵守《公司法》、《证券法》、

《上市公司信息披露管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》等法律、法

规、规范性文件及《公司章程》等有关规定，切实履行信息披露义务。

2022年，公司严格按照相关规定，积极主动履行信息披露义务，真实、准

确、完整、及时、公平地披露信息，没有虚假、误导性陈述和重大遗漏，未发生

内幕信息泄露事件，不存在选择性披露信息的情况。公司通过电话互动、腾讯会

议、接待来访、“上证e互动”等多种渠道与投资者进行了各种形式的广泛交流，

耐心解答投资者咨询、介绍公司发展、分享企业文化和经营愿景，与投资者建立

了较好的沟通关系。全面展示了公司全心全意为投资者服务的理念和工作状态，

在资本市场树立了良好的企业形象。

三、职工权益和保护

2022年，公司遵从以人为本的发展理念，保障职工合法权益，加强员工安

全保护，关注员工生活，努力构建和谐的员企关系。

（一）员工权益保护

公司注重员工合法权益保护，严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律

法规的要求。坚持「有德有才、提拔重用；有德无才，培养使用；有德无才，修

正使用；无德有