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2023年黑龙江省佳木斯市东风区建国乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、由于父母长年在深圳打工,从小小俊和爷爷奶奶一起生活,平时小俊的母亲和奶奶的关系不好,因此父母很少打电话回家过问他的生活及学习情况。如今爷爷奶奶年事已高,无力管教小俊,最近村里开了网吧,小俊迷上了网络游戏,经常玩游戏忘记回家。造成小俊上述行为的主要家庭原因是()。

A.爷爷奶奶过于溺爱

B.家长疏于管教

C.家庭条件不好

D.母亲和奶奶关系不好

【答案】:B

【解析】本题主要考查对造成小俊行为的家庭原因的分析。解题关键在于梳理题干中家庭各因素对小俊的影响,并结合各选项进行判断。从题干可知,小俊父母长年在深圳打工,且因母亲和奶奶关系不好,很少打电话回家过问小俊的生活及学习情况,这体现出家长对小俊缺乏必要的关心与教导。同时,爷爷奶奶年事已高,无力管教小俊。综合来看,小俊在家庭中处于缺乏有效监管和指导的状态。选项A中说爷爷奶奶过于溺爱,题干中并无相关表述支持这一说法,所以A选项错误。选项C提到家庭条件不好,题干中未涉及家庭经济方面的信息与小俊沉迷网游行为之间的关联,故C选项不符合题意。选项D母亲和奶奶关系不好虽然是家庭存在的情况,但并非导致小俊沉迷网游这一行为的主要家庭原因。而选项B家长疏于管教,准确概括了父母和爷爷奶奶在小俊成长过程中未能给予足够关注和管理的情况,与题干描述相符,所以本题正确答案是B。

2、某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是()。

A.轮换工作岗位

B.扩展工作内容

C.设计职位内容

D.促进员工参与决策

【答案】:D

【解析】这道题主要考查社会服务机构管理者提高员工积极性、促进上下级沟通的激励措施选择。题目中指出机构管理者面临部分员工不关心机构发展的问题,需要采取有效激励手段。选项A轮换工作岗位,虽能让员工接触不同工作内容,但不一定能从根本上提升员工对机构发展的关注度以及促进上下级深度沟通。选项B扩展工作内容,可增加员工的工作范畴,但对于员工参与机构决策和与上级充分交流的作用并不直接。选项C设计职位内容,侧重于对岗位本身的规划,对于解决员工不关心机构发展以及促进上下级沟通的针对性不强。而选项D促进员工参与决策,能让员工切实参与到机构发展的关键环节,使其感受到自身价值和对机构的重要性,从而提高工作积极性。同时,参与决策的过程必然涉及与上级的频繁沟通交流,有效促进了上下级的沟通。所以应该选择D选项。

3、信访工作机构对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访()。

A.不予立案

B.不予受理

C.裁定驳回信访

D.予以受理

【答案】:B

【解析】本题主要考查信访工作机构对于特定信访情形的处理规定。在信访工作中,已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的信访问题,有着明确的处理方式。从实际情况来看,诉讼、仲裁、行政复议等法定途径具有专业性和规范性,能够更好地保障当事人的合法权益并解决争议。信访工作机构的职责是处理常规信访事务,对于应当通过法定途径解决的问题,若予以受理,可能会导致程序混乱,浪费行政资源且不利于问题的有效解决。不予立案通常更多用于司法程序立案环节,而非信访工作;裁定驳回信访并非规范表述;而予以受理不符合相关规定和工作逻辑。因此,信访工作机构对这类信访应不予受理,本题正确答案是B。

4、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定,加强党员教育管理,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、()等各项组织生活制度,推动党的一切工作到支部。

A.学习交流会

B.组织生活会

C.党员大会

D.党日活动

【答案】:B

【解析】该题正确答案为B和D。在全面加强城市基层党建工作中,严肃党内政治生活、加强党员教育管理至关重要。严格落实各项组织生活制度是推动党的一切工作到支部的重要举措。三会一课是基本组织生活制度之一,涵盖了定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会以及按时上好党课。组织生活会是党支部或党小组以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度,能让党员深入查摆问题、改进不足,增强党组织凝聚力和战斗力。党日活动是适应新形势而拓宽党员教育管理渠道的一种好形式,通过开展主题鲜明的党日活动,可强化党员党性观念和宗旨意识,激励党员发挥先锋模范作用。而学习交流会并非党内严格意义上的组织生活制度固定形式;党员大会已包含在三会一课里。因此本题应选组织生活会和党日活动。

5、根据《工伤保险条例》,劳动能力的鉴定可由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向()提出申请。

A.医疗卫生专家组成的劳动能力鉴定专家组

B.设区的市级劳动能力鉴定委员会

C.省、自治

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