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2025年国有企业管理岗竞聘笔试题和答案

一、公共基础知识（单项选择题，共20题，每题1.5分，共30分）

1.2025年政府工作报告中提出，要深入实施国有企业改革深化提升行动，重点聚焦的三大方向是：

A.科技创新、产业升级、治理优化

B.结构调整、降本增效、风险防控

C.党建引领、市场化经营、国际化布局

D.核心功能提升、科技自立自强、现代企业制度完善

答案：D（依据2025年政府工作报告关于国企改革的部署，明确提出聚焦增强核心功能、科技自立自强、健全现代企业制度三大方向。）

2.根据《中央企业合规管理办法》，国有企业合规管理的第一责任人是：

A.总法律顾问

B.党委书记

C.总经理

D.法定代表人

答案：D（办法规定，企业主要负责人作为法定代表人，是合规管理第一责任人，需切实履行领导责任。）

3.2025年国资委推动的“双百企业”深化行动中，核心目标是：

A.实现100%混改、100%上市

B.打造100家世界一流企业、培育100项“卡脖子”技术

C.提升市场化经营机制效能、增强核心竞争力

D.完成100个重大项目投资、减少100家亏损子企业

答案：C（“双百行动”聚焦机制创新与竞争力提升，重点在完善治理、强化激励、突出主业、提高效率等方面深化改革。）

4.国有企业开展“对标世界一流企业价值创造行动”，核心要提升的“五力”是：

A.竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力

B.盈利能力、运营效率、市场份额、品牌价值、人才储备

C.研发投入、资产回报率、现金流、负债率、数字化水平

D.战略引领力、组织穿透率、资源整合力、生态构建力、可持续发展力

答案：A（国资委明确提出，价值创造行动要提升企业核心竞争力和增强核心功能，具体对应“五力”：竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。）

5.某国企2024年研发投入强度为2.8%，2025年目标提升至3.5%，这一指标直接对应国家哪项战略要求？

A.扩大内需战略

B.创新驱动发展战略

C.碳达峰碳中和战略

D.区域协调发展战略

答案：B（研发投入强度是衡量企业创新能力的核心指标，提升该指标是落实创新驱动发展战略的具体举措。）

6.根据《企业国有资产法》，国有独资公司的下列事项中，无需由履行出资人职责的机构决定的是：

A.合并、分立

B.发行债券

C.分配利润

D.制定内部管理制度

答案：D（内部管理制度由企业董事会或经理层制定，履行出资人职责的机构主要决定重大事项如合并、分立、发行债券、分配利润等。）

7.国有企业党委（党组）发挥领导作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。其中“管大局”主要指：

A.确保党中央决策部署在企业贯彻落实

B.研究讨论企业重大经营管理事项

C.决定企业改革发展基本方向和战略

D.监督企业合规经营和风险防控

答案：B（“管大局”指党委（党组）聚焦企业发展全局，研究讨论涉及发展战略、重大改革、重要人事、重大项目安排、大额度资金运作等事项，为董事会决策提供意见。）

8.2025年国资委提出“科改行动”要实现“四个强化”，其中不包括：

A.强化创新资源整合

B.强化科技人才激励

C.强化科技成果转化

D.强化传统产业升级

答案：D（“科改行动”聚焦科技型企业改革，重点强化创新资源整合、科技人才激励、科技成果转化、创新生态构建，传统产业升级属于产业转型范畴。）

9.国有企业开展混合所有制改革时，对非公有资本股东的权益保护核心是：

A.保证其控股地位

B.落实同股同权

C.限制其参与决策

D.优先保障国有资本收益

答案：B（混改中强调各类资本平等对待，严格落实同股同权，保障非公有资本股东的知情权、参与权、收益权。）

10.某国企2024年资产负债率为68%，2025年目标降至65%，主要通过以下哪种方式实现更符合国企降杠杆要求？

A.大幅削减研发投入

B.出售优质资产偿还债务

C.引入战略投资者增资扩股

D.压缩员工工资降低成本

答案：C（降杠杆需通过市场化方式优化资本结构，引入战投增资扩股可增加权益资本，降低负债率，符合国资委“稳杠杆、降负债”要求。）

11.国有企业社会责任报告中，“ESG”中的“G”指：

A.环境（Environment）

B.社会（Social）

C.治理（Governance）

D.增长（Growth）

答案：C（ESG即环境、社会、治理，G为公司治理。）

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