YN石化公司一般管理人员绩效考核体系优化研究.docxVIP

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2025-07-21 发布于北京
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YN石化公司一般管理人员绩效考核体系优化研究.docx

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YN石化公司一般管理人员绩效考核体系优化研究

一、引言

在当前的商业环境中，人力资源管理成为企业发展的重要支撑点。而绩效考核作为人力资源管理的核心，更是关系到企业的长远发展和员工的切身利益。YN石化公司作为一家大型石化企业，其一般管理人员的绩效考核体系在过去的运行中虽取得了一定成效，但仍存在诸多待优化之处。本文旨在通过对YN石化公司一般管理人员绩效考核体系的深入研究，提出优化建议，以期提升公司的整体管理效能和员工的工作积极性。

二、YN石化公司一般管理人员绩效考核体系现状

目前，YN石化公司的一般管理人员绩效考核体系主要包括目标设定、绩效评估、结果反馈等环节。在目标设定方面，公司采用KPI（关