公司聘用员工合同协议.docxVIP

公司聘用员工合同协议

甲方（以下简称“公司”）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方就乙方加入甲方公司工作事宜达成一致，为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立以下合同协议：

一、合同期限

1.本合同自乙方正式入职之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月签订新的聘用合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任________职位，具体工作内容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________；

（4）________________________。

2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排，努力完成工作任务。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼任其他公司或个人的职务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按甲方公司规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休息休假待遇。

3.乙方因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、薪酬待遇

1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后，根据乙方的工作表现及公司规定调整工资。

2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方以银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方享有年终奖、绩效奖等各项奖金，具体金额根据甲方公司规定及乙方工作表现确定。

4.乙方在合同期间，甲方为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金。

五、必威体育官网网址与竞业限制

1.乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等与公司业务有关的信息。

2.乙方在合同期间及解除、终止合同后__年内，不得在与甲方有竞争关系的公司或组织担任任何职务。

六、合同的解除与终止

1.在合同期限内，除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，给公司造成重大损失的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损失的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）甲方依照企业破产法规定进行重整的；

（6）甲方经营状况发生严重困难，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

（7）甲方依照企业破产法规定进行破产清算的；

（8）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方规定的不合理的劳动条件，乙方无法接受的；

（5）甲方违反法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签名）：________________________

签订日期：____年__月__日