- 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年萍乡市公务员考试行测试卷历年真题
第一部分单选题(50题)
1、下列选项中属于省力杠杆的是()。
A.指甲剪
B.汤勺
C.晾衣杆
D.定滑轮
【答案】:A
【解析】本题可根据省力杠杆的特点,逐一分析各选项。省力杠杆的特点是动力臂大于阻力臂,省力但费距离。指甲剪在使用过程中,动力臂大于阻力臂,能省力,所以属于省力杠杆。汤勺在使用时,动力臂小于阻力臂,是费力杠杆,费力但省距离。晾衣杆操作时,动力作用点移动较小的距离就能使阻力作用点移动较大的距离,其动力臂小于阻力臂,属于费力杠杆。定滑轮实质是等臂杠杆,其动力臂等于阻力臂,既不省力也不费力,只能改变力的方向。综上,属于省力杠杆的是指甲剪。
2、政务微博是指政府部门推出的官方微博账户,以“织博为民”为理念。某县有数十个政府机构集体入驻微博,官方微博总粉丝量达40多万。该县的这一做法()。
A.创新了政府的社会管理,尊重了公民的知情权
B.转变了政府的基本职能,扩大了公民的自由权
C.有利于政府从群众中来到群众中去,扩大了政府的职能范围
D.有利于做好政府的管理服务职能,发挥权力机关的作用
【答案】:A
【解析】政府部门集体入驻微博开设政务微博,是在社会管理方式上的创新。通过微博,政府能及时发布信息,让公民更方便地了解政府工作动态,这尊重了公民的知情权。政府的基本职能是由法律规定的,是稳定的,并不会因为开设政务微博而转变。公民的自由权是依法赋予的,也不会因此被扩大。同时,政府职能范围也是法定的,不能随意扩大,开设政务微博只是优化了工作方式,而不是扩大职能。政府是行政机关,权力机关是人民代表大会,政府不能发挥权力机关的作用。所以这一做法创新了政府的社会管理,尊重了公民的知情权。
3、一位市民前往市政服务大厅办理公证手续,工作人员专门为其组建了一个N+1临时微信,使市民提前办成。对于该工作人员的这一做法,下列说法不正确的是:
A.加快了信息沟通的速度
B.突显了政务服务的回应性
C.实现了政务的在线互动
D.改变了政务服务的组织结构
【答案】:D
【解析】工作人员为办理公证手续的市民组建临时微信,通过微信交流能够让信息在工作人员和市民之间快速传递,加快了信息沟通的速度。同时,工作人员组建微信群这一行为及时回应了市民办理业务的需求,突显了政务服务的回应性。并且利用微信这一在线平台,工作人员和市民可以实现实时交流,达成了政务的在线互动。然而,组建临时微信只是一种服务方式的创新,是在原有政务服务组织结构基础上采取的便捷措施,并没有从根本上改变政务服务的组织结构,如部门设置、职能划分等方面都没有发生变化。所以说法不正确的是“改变了政务服务的组织结构”。
4、在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()。
A.不满意
B.没有满意
C.很不满意
D.没有不满意
【答案】:B
【解析】赫兹伯格的双因素理论提出,满意和不满意并非是同一维度的两端,该理论将影响员工工作态度的因素分为激励因素和保健因素。激励因素具备时会使员工感到满意,缺乏时员工会没有满意;保健因素具备时员工会没有不满意,缺乏时员工则会不满意。所以满意的反面或对立面是没有满意。
5、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。
6、某舞蹈培训中心推出一项办卡活动,即购买一年课程赠送一年课程,不过要求学员每个月都需学会跳一支舞。不少人购买该卡后,坚持四五个月便放弃了。请问该舞蹈培训中心的办卡活动运用了哪个经济学原理?()
A.机会成本
B.沉没成本
C.固定成本
D.变动成本
【答案】:B
【解析】本题考查对不同经济学原理的理解和应用。机会成本是指在面临多方案择一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。本题中并未体现出因选择该办卡活动而舍弃其他选项所产生的机会成本相关内容,所以不是机会成本原理。沉没成本是指已经发生且无法收回的成本。在该舞蹈培训中心的办卡活动中,学员购买一年课程的费用属于已经支付出去的、不可收回的成本。即便后期很多学员坚持4、5个月就放弃了,但之前支付的办卡费用仍然无法退还,这就是沉没成本。培训中心推出此活动,正是利用了学员已经投入了金钱成
您可能关注的文档
- 2023年青海省公务员考试行测试卷历年真题附答案详解(模拟题).docx
- 2023年锡林郭勒盟公务员考试行测试卷历年真题有答案详解.docx
- 2023年资阳市公务员考试行测试卷历年真题及完整答案详解.docx
- 2023年绍兴市公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(考点梳理).docx
- 2023年益阳市公务员考试行测试卷历年真题及一套参考答案详解.docx
- 2023年湘西土家族苗族自治州公务员考试行测试卷历年真题及答案详解(易错题).docx
- 2023年河源市公务员考试行测试卷历年真题附答案详解.docx
- Unit 3 Be a Nice Person Lesson 9 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 2 Be Good Friends Lesson 8 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 3 Be a Nice Person Lesson 10 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 6 Get Close to Nauture Lesson 22 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 23 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- 2025食品饮料行业AI转型白皮书-2025食品饮料行业数智化转型领先实践.pdf
- Unit 7 Be Together Lesson 24 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 25 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- Unit 7 Be Together Lesson 26 -课件-2025-2026学年度北京版英语四年级上册.pptx
- 2025年广州体育职业技术学院单招职业倾向性考试题库完美版.docx
- 软件公司员工考勤异常处理.doc
- 2025年土地登记代理人之土地登记相关法律知识题库500道及完整答案【有一套】.docx
- 2025年四平职业大学单招职业适应性考试题库含答案.docx
文档评论(0)