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2023年黑龙江省伊春市汤旺河区克林经营所招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、2019年9月，已被某大学录取的肖某，还未报到被应征入伍。2021年9月，肖某退役，决定推迟入学，先利用在部队学到的一技之长创业一段时间。根据《退役军人保障法》。肖某最迟可以在（）前到该大学办理入学手续。

A.2022年9月

B.2023年9月

C.2024年9月

D.2025年9月

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《退役军人保障法》中关于退役大学生入学时间规定的理解与运用。题干中肖某于2019年9月被某大学录取但未报到便应征入伍，2021年9月退役后决定推迟入学并先创业。依据《退役军人保障法》相关规定，现役军人入伍前已被普通高等学校录取或者是正在普通高等学校就学的学生，服现役期间保留入学资格或者学籍，退役后两年内允许入学或者复学。肖某2021年9月退役，从这个时间点开始计算两年，那么他最迟可在2023年9月前到该大学办理入学手续。所以本题正确答案是B选项。A选项2022年9月，不符合两年的时间要求；C选项2024年9月和D选项2025年9月，超出了退役后两年允许入学的规定期限。

2、徐女士近3个月常遭婆婆辱骂，丈夫对母亲的行为听之任之。徐女士觉得生活无望，十分痛苦，向社会工作者焦大姐求助。焦大姐最适宜的做法是（）。

A.以徐女士本人为服务对象进行情绪疏导

B.以徐女士丈夫为服务对象进行说服教育

C.以徐女士家庭为服务对象进行干预服务

D.以徐女士婆婆为服务对象进行行为指导

【答案】：C

【解析】本题主要考查社会工作者在面对具体案例时应采取的适宜做法。破题点在于综合考虑案例中涉及的人物关系以及问题的整体性质，判断最能有效解决问题的服务对象。逐一分析各选项：-A选项，仅以徐女士本人为服务对象进行情绪疏导，只能缓解徐女士当下的痛苦情绪，无法从根本上解决其遭遇婆婆辱骂、丈夫不作为的家庭问题。问题的根源在于家庭内部的人际关系和互动模式，单纯疏导徐女士情绪并不能改变家庭环境，难以实现问题的彻底解决。-B选项，以徐女士丈夫为服务对象进行说服教育，虽然丈夫对母亲的行为听之任之是问题的一部分，但仅对丈夫进行教育，可能无法全面改变家庭中存在的矛盾和冲突。婆婆的辱骂行为以及家庭整体的相处模式等问题仍未得到解决，不能从整体上改善徐女士的生活状况。-C选项，以徐女士家庭为服务对象进行干预服务是最适宜的做法。家庭是一个相互关联的系统，徐女士的遭遇是家庭内部多种因素共同作用的结果。通过对整个家庭进行干预，可以全面了解家庭中的角色、互动模式和问题所在，引导家庭成员进行有效的沟通和改变，从而从根本上解决徐女士面临的问题，恢复家庭的和谐与稳定。-D选项，以徐女士婆婆为服务对象进行行为指导，只能针对婆婆的辱骂行为进行改善，但忽略了丈夫的态度以及家庭整体的氛围和互动关系。家庭问题往往是复杂的，仅解决婆婆一方的问题，无法保证家庭环境得到彻底改善，徐女士可能仍然会处于痛苦之中。综上所述，正确答案是C选项。

3、在医务社会工作中，社会工作者要为因疾病而面临危机处境中的病人及其家属进行危机干预。在危机干预时，要强调介入的（）。

A.服务性

B.预防性

C.及时性

D.长效性

【答案】：C

【解析】本题主要考查在医务社会工作危机干预中强调介入的特性。在医务社会工作领域，为因疾病面临危机处境的病人及其家属进行危机干预是重要工作内容。危机具有突发性和紧急性的特点，这就决定了危机干预必须在短时间内迅速响应并采取行动，以防止危机事态进一步恶化。服务性强调的是提供服务的性质，并非危机干预的关键特性；预防性侧重于在危机发生之前采取措施避免危机，而题干强调的是已经处于危机处境时的干预；长效性注重的是干预效果的长期维持，这在危机当下并非首要考虑的因素。而及时性能够确保在危机发生的第一时间进行介入，抓住解决问题的最佳时机，尽可能减少危机带来的损失和不良影响，因此在危机干预时要强调介入的及时性。所以本题正确答案是C选项。

4、社会工作者组织社区中一批糖尿病患者定期聚在一起讨论，分享各自与疾病抗争的经验和感受，交流健康保健知识，互相鼓励。并为他们在社区服务中心安排了一个固定的活动场所，方便他们定期聚会。这种小组类型属于（）。

A.成长小组

B.支持小组

C.治疗小组

D.教育小组

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同类型小组的特点并以此判断该小组所属类型。解题关键在于理解各种小组类型的核心特征，然后与题干中描述的小组活动内容进行对比分析。成长小组主要聚焦于个人的成长与发展，通常强调成员在知识、技能、能力等方面的提升，重点在于挖掘个人潜力和实现自我成长。而题干中的小组活动并非主要围绕个人成长展开。支持小组是由具有某一共同性问题的小组组员组成，通过组员彼此之间